8月20日，集團(tuán)公司7月份業(yè)績考核辦公會召開。黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王大力出席會議并要求，充分發(fā)揮業(yè)績考核“指揮棒”作用，按制度辦事，依規(guī)定考核，不斷激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力；科學(xué)謀劃明年考核辦法，進(jìn)一步完善考核政策，持續(xù)提升考核工作質(zhì)效，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。黨委常委、副總經(jīng)理郭東杰主持會議。

聽取相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、經(jīng)營業(yè)績考核情況等匯報(bào)后，王大力要求，一要用好權(quán)力、履職盡責(zé)，嚴(yán)格按制度辦事、依規(guī)定考核，實(shí)行全口徑預(yù)算，加強(qiáng)經(jīng)營指標(biāo)有效性的落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查審計(jì)，確保考核的公平、公正、透明。二要切實(shí)發(fā)揮業(yè)績考核“指揮棒”作用，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)各單位立足價(jià)值創(chuàng)造，掙回“真金白銀”，進(jìn)一步加強(qiáng)管理、深挖內(nèi)潛，積極完成省國運(yùn)公司制定的考核指標(biāo)，確保集團(tuán)能交出一份滿意答卷。三要提前謀劃明年考核辦法，進(jìn)一步完善考核政策，細(xì)化考核指標(biāo)，持續(xù)提升考核工作質(zhì)效，對集團(tuán)重點(diǎn)工作要加大考核力度，有效推動(dòng)工作落實(shí)，做到以高質(zhì)量考核推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。