3月10日至11日，集團公司黨委常委、紀委書記劉軍華帶隊到太化集團調研（監督檢查）。集團公司總經濟師、太化集團董事長馮志武參加。

深入基層開展調研（監督檢查）是集團公司紀委貫徹落實集團黨委九屆二次全會和十四屆四次職代會精神的一項重要舉措，旨在進一步深入基層、發現問題、明確思路、謀劃工作。此項活動，從今年3月開始至11月結束。調研（監督檢查）由集團紀委書記和各副書記分別帶隊，涵蓋集團所有二級黨委和直屬黨總支，全面聚焦政治建設、全面從嚴治黨任務完成情況、“清廉華陽”建設要求落實情況、糾治“四風”問題、問題整改情況、紀檢機構自身建設等6個方面重點內容，主要采取聽取匯報、實地檢查、隨機抽查、蹲點調研等方式進行，并與集團紀委同下級黨政“一把手”、紀委書記談話緊密結合。

期間，劉軍華先后到太化集團總部、華陽新材料股份公司、太化新紀分公司、太化房地產公司等單位調研（監督檢查），聽取匯報、查閱資料、開展談心談話，指出存在的問題。

針對太化集團下一步工作，劉軍華要求，一是切實加強黨的領導。要把黨的建設擺在首要位置，任何時候都不能淡化、弱化。特別是“三重一大”事項，必須按照黨委會前置研究相關要求執行到位，做到民主決策、科學決策。二是切實做好黨風廉政建設和反腐敗工作。黨委要把主體責任牢牢扛在肩上，進一步加強廉政教育和管理；紀檢機構要提升工作剛度，增強斗爭意識，做好案件查辦的“后半篇文章”，以案促改、以案促治；各級領導干部要牢固樹立紅線意識、底線思維，杜絕僥幸心理，始終做到以身作則、廉潔奉公，將全面從嚴治黨向縱深推進。三是切實維護企業穩定大局。太化集團企業負擔重、歷史遺留問題多，要積極主動作為，解決好“錢從哪里來、人往哪里去”等問題，切實為職工辦實事、謀紅利，進一步增強職工的獲得感、幸福感，努力做好信訪穩定工作，為集團公司全面推動高質量發展發揮積極作用。

調研（監督檢查）過程中，集團紀委對太化集團2020年以來信訪舉報及問題線索處置情況進行了通報。