按照集團公司黨委統一安排，7月8日，集團公司總經理助理張旭升參加升華分公司6月份領導班子專題民主生活會并要求，樹牢發展理念，層層壓實責任，強化自我管理，帶著感情、帶著親情去抓，完成好全年各項工作任務。

會上，升華分公司黨委相關負責人代表班子作對照檢查發言，班子成員逐一對照檢查，嚴肅開展批評和自我批評。

張旭升要求，一是樹牢為先的思想。要帶著親情、帶著感情去抓，增強意識，加強教育，強化培訓，構建一級對一級負責的管理格局，高標準完成全年各項工作任務。二是關心關愛職工。做好“一人一事”思想政治工作，在工作和生活上多關心職工，鼓勵和支持他們大膽開展工作，讓他們感受到企業的溫暖。三是推進“二次創業”.積極對接、承攬和托管運營集團內部單位生產后勤服務，解放思想，深挖內潛，借勁使力，抓住業務增長點，擴大市場占有率，努力推進“二次創業”，推進公司由生活后勤服務型向生產后勤服務型成功轉型。