“雙碳”工作是一項系統性工作，中鹽�；聳|公司作為屬地基礎化工的龍頭企業及中堅力量，堅定不移地履行應對氣候變化重點行業企業職責，積極實踐“碳中和”美好愿景。6月，新東公司率先啟動編制《“碳達峰”目標與“碳中和”愿景下常州新東化工發展有限公司低碳減排路徑研究及行動方案》，積極組織開展溫室氣體排放管理工作，
“雙碳”工作是一項系統性工作，中鹽常化新東公司作為屬地基礎化工的龍頭企業及中堅力量，堅定不移地履行應對氣候變化重點行業企業職責，積極實踐“碳中和”美好愿景。6月，新東公司率先啟動編制《“碳達峰”目標與“碳中和”愿景下常州新東化工發展有限公司低碳減排路徑研究及行動方案》，積極組織開展溫室氣體排放管理工作，通過進一步提升認知水平、手段措施、基礎能力等方面的短板，努力實現從能源資源生產到化工產品制造等各個環節的低碳化，控制和減少溫室氣體排放，將新東公司打造成溫室氣體重點排放單位化工行業低碳排放試點企業。
積累低碳發展的新經驗、新方法、新技術和新模式，打造公司在轉型發展中的特色亮點，為其他化工企業低碳發展發揮示范作用。7月15日下午，新東公司組織開展了“雙碳背景下工業園區及企業低碳發展路徑培訓暨研討會”，邀請了常州大學環境與工程學院馮勝院長，江蘇省生態環境評估中心高海龍博士現場授課。會上，馮勝院長給新東公司授牌企業層面“碳中和試點單位”。高海龍博士作了題為《“碳達峰”“碳中和”背景下園區與企業的機遇與挑戰》的精彩報告，重點闡述了國內外“碳達峰”、“碳中和”時間表、江蘇“雙碳”目標實現基礎和挑戰、園區和企業如何面對“碳中和”等議題。馮勝院長詳細聞述了“雙碳”有關知識要點包括“碳達峰”與“碳中和”形勢分析、“碳達峰”與“碳中和”路徑解讀等，并詳細介紹了如何對標優化工藝過程控制，開展綜合節能技術創新，來提升企業整體碳排放管理能力。
根據《碳排放權交易管理辦法（試行）》《企業溫室氣體排放報告核査指南（試行）》等相關文件要求，新東公司制定溫室氣體排放控制計劃及碳匯增加方案，充分發揮公司積極性和自我約束作用，提高企業自主貢獻力度；結合企業實際，進一步優化產業布局及工藝流程，致力產品全生命周期理念，加大廠區生態環境修復力度，増加綠地碳匯；對公司碳排放、用能設備進行自查，全面核查“水平衡”現狀；以生產工藝、能源結構、房屋建筑、基礎設施、生活方式和管理模式等為抓手，制定低碳發展目標，降低廠區能源資源消耗，針對查找的問題，提出整改意見，并抓好落實。
下一步，新東公司將瞄準“碳達峰”、“碳中和”目標，從戰略、工藝技術、節能降碳等不同層面入手，全面推動落實“雙碳”目標。通過構建清潔低碳高效的能源體系、推進產業結構優化升級、支持推動綠色低碳技術創新、促進形成簡約適度綠色低碳的生活方式、提升生態系統碳匯能力等方面持續用力，加快建設節約資源和保護環境的產業結構、生產方式、生活方式、空間格局，促進企業生產降碳、管理降碳和生活降碳，為國家“雙碳”目標實現作出應有的貢獻。
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