2021年6月是全國第二十個“生產月”，中鹽紅四方公司深入學習貫徹關于生產重要論述精神，推動精益管理與“兩個標準化”建設有機融合，緊緊圍繞“落實責任，推動發展”主題，全盤策劃、縝密部署，練好“內外功”、打好“組合拳”.通過強化宣傳教育引導、隱患排查等舉措，力促全員素養持續提升，精準消除各類隱患，為確保生產裝置的“安、穩、長、滿、優”運行提供有力。

全盤統籌部署，營造濃厚氛圍。公司全面部署“生產月”活動，各單位強化疫情防控常態化條件下生產和專項整治三年行動排查整治工作，以標準化建設為抓手，全面開展形式多樣、廣泛參與的活動，進一步增強全員意識、提升全員素質，筑牢根基。公司通過線上、線下形式，組織了全體員工深入學習《生命重于泰山，開展《生產法》《生產標準化》等法規條例學習。同時，各生產單位結合實際，舉行了宣誓、承諾等活動，做到層層有承諾、人人有決心，進一步提振了員工做好生產工作的信心和士氣。

活動有聲有色，看實效重結果。深刻剖析事故案例，使電教入心入腦。“生產月”期間，公司組織觀看了2021年生產事故典型案例警示教育片《思鑒》。據統計，公司20個生產單位組織觀看81場次。通過警示教育，警醒員工汲取事故教訓，時刻保持敬畏之心，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。加強多部門應急聯動，有序開展應急預案演練。公司各單位立足于生產實際和演練實戰，有序開展應急演練43場。實現了預案與演練相結合的動態管理，鼓勵員工在演練中善于發現問題，以不斷修訂和完善預案，增強預案的實用性和操作性，提高員工應急處置能力。以競賽推動知識內化于心、外化于行。紅四方積極組織全體員工參加全國“生產月”網絡知識競賽和全省“安康杯”競賽活動，鼓勵員工利用學習的平臺開展學習，將理論知識轉化為工作實踐。同時，進行答題大比拼競賽，每天對答題結果進行統計，邀請答題能手進行經驗交流，凝聚全員力量。據統計，全國知識競賽中，公司日均競賽達1600人次，參賽積分累計241193分，居集團公司二級企業榜首。同時，公司還舉辦了主題為“讓標準成為習慣，讓習慣符合標準”的標準化知識競賽，使標準化知識入腦入心、學以致用。

事故隱患大掃除，精準防控風險。組織開展對23個樣板班組進行標準化達標創建公司級驗收，以推動精益管理與班組標準化建設有機融合，促進核心要素運行質量再上新高度。以“事故隱患大掃除”專題行動，提升生產效能。“生產月”期間，公司以“發現問題、研究問題、解決問題”“三招式”，建立問題清單，開展“事故隱患大掃除”專題行動，梳理管理上存在的突出問題，實現隱患大掃除的“全覆蓋、無死角、無盲區”，并嚴格按照“一隱患一措施一整改”原則，分類制定問題整改措施，有序推進此次問題排查整改落到實處，精準防控各類風險，牢筑企業生產防火墻。

2021年“生產月”活動已結束，但生產一直在路上。中鹽紅四方公司將以“生產月”活動為契機，從細節入手整體謀劃，抓好抓細各項生產要素的運行管理，更加堅定堅持管理標準化、規范化不動搖，嚴格落實全員生產責任制，共同構筑生產長周期穩定順行的基石。