7月27日，蘭花科創董事長劉海山帶隊深入唐安分公司，就生產、經營管理、重點工程項目建設等工作開展情況進行檢查指導。副總經理郭朋星一同調研。

劉海山一行先后深入3310綜放工作面、3312回風巷，仔細查看了綜放工作面的沿空留巷工藝及工作面生產條件，詳細詢問了工作面員工的收入、工作休息等情況，叮囑他們上班要注意，下班要注意休息，協調好家庭與工作的關系，快樂工作，健康生活。

在升井后召開的座談會上，劉海山聽取了該礦兩年來經營指標完成情況、工作措施及后半年工作安排的匯報，對該礦“三位一體”保的特色管理模式給予高度肯定，指出該礦積極啟動下組煤延深，具有前瞻性，同時立足民生、立足提高職工幸福指數，做了許多實事，讓職工有了更多獲得感和歸屬感，工作成績有目共睹。

對下一階段重點工作，劉海山要求，一是要傳承發揚好唐安煤礦的優良傳統。唐安人干事一絲不茍的作風不能丟、唐安人全力以赴不折不扣完成目標任務的堅定作風不能丟、唐安人上下同力團結一心的優良團隊凝聚力不能丟。二是要有大局意識，堅持穩定生產，確保年度產銷指標及保供任務順利完成。三是針對井下現場存在的一些問題，要盡快整改，加強細節管理。四是要統籌優化隊伍組織、生產工藝和設備升級，提高采掘銜接管理，確保生產高效運行。五是要抓緊推動下組煤延深和洗煤廠項目配套建設同步推進。同時要積極配合公司瓦斯回收利用項目，變廢為寶，為公司培育新的利潤增長點。六是對于已經確定的重點工程和民生項目，要抓住時機、瞄準目標，推動建設項目早日竣工投用。