6月1日，大為制氨公司一屆三次職代會暨2020年工作會在綜合樓二樓會議室順利召開。公司領導、職工代表及先進代表110余人參加了會議。

伴隨著雄壯的國歌聲，大會正式開幕。會上，公司黨委副書記、總經理韓林剛以《提升管理效能，為推進公司可持續、高質量發展而努力奮斗》為題向大會作工作報告，回顧了2019年公司各項工作完成情況，提出了2020年工作總體布局和安排。

會議聽取了2019年度公司業務招待費使用情況報告、一屆三次職代會提案征集情況的報告；審議通過并簽訂了《云南大為制氨有限公司集體合同》、《云南大為制氨有限公司工資集體協商合同》、《云南大為制氨有限公司女職工權益保護專項集體合同》；表彰了2019年度先進集體和個人。

大會認為，2019年是云南煤化集團全面貫徹落實黨的十九大精神，以新時代我國特色社會主義思想為指導，不斷深化和鞏固改革脫困成果，走出生存困境，迎來歷史性發展機遇，開啟高質量發展的關鍵之年， 也是大為制氨公司持續發揮提級管理、產供銷一體化經營和產業鏈優勢，創造業績更好的一年，全年完成合成氨產量52.73萬噸，實現經營性利潤上億元，超額完成煤化集團下達的生產經營目標。

大會指出，2020年公司將圍繞煤化集團不斷深化和鞏固改革脫困成果，積極謀劃和推進高質量發展的總體部署和安排，以實現可持續、高質量發展為核心，持續推進改革創新，持續深化、優化生產經營管理，著力提升管理水平和管理效能。以生產裝置、穩定、長周期、高負荷、優化運行為中心工作，強抓生產平衡和節能降耗工作，努力降低生產成本，提升市場競爭力。高度重視環保工作，努力規避風險。依托技術創新，持續推進產品多元化、專業化探索。積極推進融資工作，努力降低融資成本。面臨經濟持續下行的壓力，以市場為導向，遵循產業發展規律，主動適應新常態，持續練好內功，努力爭取更好的經營業績。

大會強調，2020年是大為制氨抓住機遇，乘勝前進再譜公司新篇章的一年。目標已定、措施已明，領導干部要率先垂范、以身作則，特別是黨員領導干部更是要發揮一面旗的作用，帶領大為制氨全體員工，主動作為，敢擔當、敢做事、敢負責，按照本次會議的部署，做好宣傳動員，發揚釘釘子精神抓實抓細各項工作，為公司實現更大更好的發展做出積極貢獻。

大會號召全體干部、員工要堅定信心、銳意進取、主動作為。面對困難和挑戰，練好內功、迎難而上，變危為機，在危機中探尋出路、謀求突破、砥礪前行，戰勝一切困難和挑戰，為全面完成2020年度生產經營任務及改革發展目標，為公司實現可持續、高質量發展而努力奮斗！

公司紀委書記、工會余俊文作大會總結發言，他強調：2020年面對新的形勢和任務，公司干部、員工要以新時代我國特色社會主義思想為指導，按照此次職代會提出的總體要求和工作思路，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，在公司黨政的堅強領導下，圍繞工作報告中2020年重點工作安排和黨委書記、董事長的重要講話精神，抓好會議精神貫徹落實，層層傳導壓力、層層分解責任，以銳意進取、勇往直前的決心和信心，抓住機遇、迎難而上、乘勝前進，為全面完成公司2020年各項目標任務而奮斗。

本次大會是在全國人民萬眾一心，復工復產社會經濟復蘇，人民群眾生活秩序正常，疫情防控常態化的特殊時期，全國兩會召開謀篇布局的特殊背景下召開的大會，此次職代會的召開具有凝聚人心、鼓舞士氣、承上啟下的重要作用，意義重大。是一次認清形勢、堅定信心的大會，也是凝聚人心、鼓舞士氣的大會。會議開出了團結奮進、共謀良策、務實高效、解放思想、振奮精神的良好效果，大會圓滿完成了預定的各項任務，***后在云南煤化工之歌中勝利閉幕。