5月29日，集團召開生產經營調度會，調度各分子公司近期重要工作推進情況及本單位重大事故隱患排查進展情況、新工程項目進展情況，聽取集團部長以上干部近期工作情況匯報。王大真出席會議并講話，卞平官主持會議。

會議指出，當前經濟形勢嚴峻復雜，企業隱患排查治理任務很重，技改和新項目投資較為集中，自身基礎管理比較薄弱，部分領導干部存在功利思想，企業生產經營發展面臨諸多挑戰和考驗，全集團上下要認清形勢、保持定力、直面問題，用心做好自己的事，大抓基層戰線和現場管理，千方百計抓牢環保、穩定生產經營。

會議強調，要靜下心來抓好基礎管理。要持續抓好管理，分專業分單元開展隱患排查，分級分類管控隱患，真正借助這次事故隱患排查治理專項行動的機會，進行一次全面的隱患大起底，確保隱患排查治理無遺漏。要高度重視產品質量，發現質量問題要立即研究解決，采取有力有效措施管控好各個環節，確保質量受控。要調整優化科技創新機制，研究分產業設立總工、副總工，由其牽頭組織技術攻關，科學評價科技創新成果。

要分類有序推進項目建設。技改項目要重新梳理，已動工的、涉及環保的要抓緊推進，預立項的可以制定方案，已立項但尚未開工的要進行再優化，不要盲目建設。園區新項目建設要對工藝、技術進行充分論證，評審以后確定方案，堅決不能留下遺憾，還要嚴格控制項目投資。已投產的項目要全力發揮效益，集中圍繞PBAT把質量管控好、把成本降下來，原則上不進行改造，確需改造的必須嚴格落實變更管理要求。項目建設人員和生產管理人員要嚴格分開，不要相互牽扯精力。

要深入推動轉作風促廉潔。集團各職能部門要少發文、少開會，少要報表、少報材料，下沉基層服務、幫助、指導，在生產經營過程中發現問題要迅速解決，不要把簡單問題復雜化，不要給基層增添負擔。要緊盯工作任務落實，已經確定的事項要加班加點完成。要嚴厲“打假”，集團紀委要及時開展明察暗訪，狠抓報喜不報憂、報假數據假情況等反面典型，發現一起、查處一起。要健全完善回避制度，從嚴落實領導干部親屬及其他特定關系人在企業任職和公務回避要求，切實加強監督把關。各級領導干部要真正把責任扛起來，勇于擔當作為，凡事樹標桿、作表率，站好自己的崗、管好自己的人、抓好自己的事。

集團處長及以上干部，各產業委員會總裁、副總裁及各專業委員會負責人，分子公司班子成員，營銷系統各產品經理，田家河園區工程指揮部相關人員參加會議。