8月31日，集團公司紀委書記靳趙平一行深入玉溪煤礦，就黨風廉政建設、生產責任落實、疫情防控、防汛搶險救災及重點工程項目推進等情況進行專題調研，并對該礦班子成員進行集體約談。

靳趙平對玉溪煤礦班子成員進行集體約談時提出五點要求。一是錘煉一個好“班長”.黨政一把手作為企業發展的“火車頭”，要堅持高站位、高素質、強責任、大胸懷，持續自我加壓、拓展思維、把正方向，緊緊圍繞改革發展目標任務，團結班子、帶好隊伍，以高度的事業心和使命感引導企業生產經營秩序和企業綜合治理上水平。二是建設一個好班子。要牢固樹立“團結出干部、團結出生產力、團結出效益”的理念，像珍惜生命一樣珍惜班子團結，堅持大事講原則、小事講風格，在“一把手”的帶領下，默契配合、友善處事，共同搭建好干事創業平臺，帶頭營造良好政治生態。三是鍛造一支好隊伍。要充分發揮干部職工年齡結構年輕化的優勢，深度挖掘企業管理潛力，充分釋放干部隊伍活力，在黨建工作和生產經營活動中不斷磨煉干部隊伍的能力素質，進一步提升廣大干部職工的向心力、凝聚力、戰斗力，打造一支召之即來、來之能戰、戰之必勝的干部隊伍。四是形成一個好機制。要堅持按照紀法規定辦事，按照制度機制辦事，按照公司章程辦事，堅決將制度執行貫穿于“三重一大”決策、生產、經營管理等煤礦治理全過程，切實形成一批務實、管用、高效的規章制度，以強有力的制度執行推動企業標準化、智能化管理取得新成效。五是開拓一個好局面。要以省委林武書記在全省國有企業領導干部警示教育大會上的講話為指引，充分認清領導班子作為國有企業管理者和國有資產看護者這一重要身份，持續加強黨的建設，樹立良好企業文化，進一步加強對黨章黨規黨紀的學習，習慣在監督約束下工作生活，自覺處理好“紀”與“法”、“上”與“下”、“責任”與“權力”的關系，做好表率、以上率下，不斷營造良好的政治生態和干事創業的發展環境，為集團公司高質量發展作出積極貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。