日前，大陽分公司創新推出“礦校云”平臺，組織員工積極注冊，運用該平臺開展生產培訓考試工作，使其成為助力煤礦生產的“黑科技”。

該“礦校云”APP，囊括培訓、法律法規、事故案例、每周一課及一些煤礦相關資訊等十多個板塊，課程設置靈活，內容覆蓋全面，學習資源豐富，可實現學習資源共享效益更大化，能有效緩解工學矛盾、破解工學難題、提高學習質量。同時，通過采用每日答題、每周答題、專項答題、挑戰答題、自主學習等多元化的學習方式提升平時練習答題，設立員工學習成長積分檔案，促使員工從學習、答題中獲得積分，激發員工自我學習成長的內生動力，逐步實現從“要我學習向我要學習”的轉變。

截至目前，該礦已有2126名職工注冊應用該平臺。從課件和各板塊的點擊率來看，課程板塊中的培訓和考試板塊中的挑戰答題是員工更關注的熱點。其中，培訓點擊率達11458人次，挑戰答題題庫設置“三違量化標準”。