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司麥虎帶領監事會成員深入大陽調研指導

http://suboun.com/brand/ 2022/5/27 8:38:06 瀏覽次數:376
5月18日,集團公司公司各職能部門負責人,深入大陽分公司開展監督調研。

5月18日,集團公司公司各職能部門負責人,深入大陽分公司開展監督調研。

司麥虎一行先后查看了該礦職工餐廳、監控中心、質量標準化展覽室、疫情防控資料室,詳細了解該礦相關工作開展情況,認真聽取了該礦2022年生產經營工作及工會工作情況匯報,對大陽煤礦各項工作取得的實效給予充分肯定。隨后,聽取了各建設項目單位和公司相關職能部門、銷售公司工作情況專項匯報,要求各項目單位要積極克服疫情影響加快推進項目建設,同寶和沁裕要確保按計劃投產達效,銷售公司要盡快完善組織結構和相關工作制度,業務發運上與各礦做好協調工作。

司麥虎要求,一是要提高站位,今年是黨的二十大召開之年,要清醒認識特殊時期緊抓生產的重要性,嚴格按照省、市委近期工作要求,緊緊圍繞“防疫情、穩經濟、保、促環保”四大工作主線,迅速落實公司“煤礦生產大檢查大整治大提升行動”的工作部署,確保企業各項工作穩定運行。二是要認真學習貫徹集團公司黨建暨黨風廉政建設工作會議精神,切實將學習成果轉化為發展動力,各級黨員干部尤其是一把手要深刻汲取反腐警示案例教訓,做到清白做人,干凈做事,切實增強拒腐防變能力。三是要將勞模精神、勞動精神、工匠精神運用到本職工作中,從而創造不平凡的業績,為蘭花高質量發展凝聚力量、提供。四是要維護職工合法權益,加強民主監督。堅持以職工為中心的發展理念,構建多層次、立體化、全領域的維權體系,及時為職工解難事、辦好事,不斷提升職工的獲得感、幸福感、感,營造和諧穩定的干事創業發展環境。

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