2月24日,集團公司紀委書記靳趙平深入大陽分公司,對黨風廉政建設、生產隱患風險大排查大整治“百日攻堅”集中行動、復工復產、疫情防控、重點工程項目推進等情況進行調研指導
2月24日,集團公司紀委書記靳趙平深入大陽分公司,對黨風廉政建設、生產隱患風險大排查大整治“百日攻堅”集中行動、復工復產、疫情防控、重點工程項目推進等情況進行調研指導,并對大陽煤礦班子成員進行集體約談。
靳趙平先后深入調度指揮中心、井下3306綜放工作面、礦史陳列室、黨員活動室、晉平工作室等場所,對生產、經營管理、黨建、黨風廉政建設及技能人才建設等情況進行詳細了解。他指出,要把生產作為頭等大事來抓,礦黨委要嚴格落實主體責任,以黨建引導帶動生產各項工作,確保生產責任落到實處;紀委要認真履行監督責任,進一步加強對生產責任落實情況的日常監督,以監督促規范、以規范促提升;調度指揮中心要嚴格遵守崗位紀律,保持工作狀態,養成良好的行業行為習慣,及時精準處置井下各類突發情況,嚴防事故發生。
靳趙平對該礦班子成員進行集體約談時強調,一要提高認識,準確定位。具體要做到三個定位:給自身定好位,清醒認識我是誰,強化使命擔當,切實履行好“關鍵少數”職責;給企業定好位,全面認識大陽煤礦在集團公司的職責定位,積極為集團公司高質量發展做出應有貢獻;給企業大發展定好位,綜合分析當前生產和經濟發展形勢,深刻汲取經驗教訓,積極謀劃企業未來發展方向,瞄準目標、加大馬力,力爭實現首季度“開門紅”。二要夯實基礎,創新發展。具體要夯實三個基礎。夯實隊伍基礎,以黨建引導發展,抓住黨建不放松,發揮黨組織戰斗“堡壘”作用,管好班子、帶好隊伍,建設一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的干部職工隊伍;夯實制度基礎,把實踐經驗上升為制度機制,堅持問題導向,緊盯短板弱項,建立一批對生產經營管理行之有效的制度,形成用制度管人管事的內控機制;夯實管理基礎,從事故中深刻汲取教訓,養成過硬作風,強化精準管理,切實把管理流程、操作規程落實到生產經營全過程,把夯實基礎作為大陽煤礦創新發展的關鍵一招,步調一致、攥指成拳,生產責任落到實處。三要慎重決策,慎重用權。具體要做好“三個表率”。做帶頭學習的表率,不僅要學習市場經濟和生產經營管理知識,還要學習黨紀條規和法律法規,牢固樹立正確政績觀,切實抓好打基礎、利長遠工作;做按規矩辦事的表率,嚴格執行“三重一大”集體議事決策制度,帶頭按公司章程辦事、按紀法規定辦事、按制度機制辦事,確保權力在制度框架內運行;做營造良好政治生態的表率,帶頭落實好全面從嚴治黨主體責任、政治責任,堅持領導帶頭、以上率下,轉作風、樹新風,為大陽煤礦高質量發展營造良好的發展環境。
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