自開展“學法規、抓落實、強管理”活動以來，同寶煤業不斷創新學習培訓思路和方式，“三個結合”齊頭并進，做到了培訓學習和崗位工作兩同時、兩不誤。

一是線上線下相結合。線上以應急管理網絡分院在線學臺和鏈工寶“一規程三細則”學習培訓班為主要學習內容。線下抓住基層這一重點，這個關鍵，科會同人勞科制定了詳細的培訓方案，將培訓內容進行詳細分解到各個職能科室，自即日起利用三個月時間由各科室安排專業技術人員向基層職工解讀“一規程三細則”詳細內容，把法規講透、講深、講明白，讓職工學懂、弄通、裝進腦子。

二是班前班后相結合。礦屬各單位在抓好抓實全礦職工學習培訓的同時，督促基層連隊利用班前、班后會議時間，對標《煤礦規程》《煤礦防治水細則》《生產法》等法律法規、標準規范，結合當班生產工作內容，每天擬定一個重點一個問題集中學習3—5分鐘，將所學知識及時融入工作中，既檢驗了學習成效，又推進了意識形成。

三是自學互幫相結合。根據各施工單位復工復產進度，同寶煤業安排專人與施工單位對接，幫助制定分級分類學習計劃、學習內容、學習方式、整改提高等活動方案，確保了建設單位、施工單位“學法規、抓落實、強管理”活動始終處于一個頻道上。同時在建設實踐中邊學習、邊排查、邊整改、邊提高，以學促改、以改強學，進一步提升從業人員素質和礦井管理水平。