近日，公司2023年職工技能大賽公司級競賽經過集中理論考試、分批實操競賽環節，先后完成12個工種的技能競賽。整個競賽準備充分，組織有序，內容豐富，可圈可點。

組織有力，協同高效。大賽組委會從賽事籌備、方案審定、協調推進等方面全力支持、持續關注；理論考務組認真審題制題，有序組織開展了3場次集中理論考試；實操競賽中，5個工作督導組成員分批分組深入競賽現場，對競賽環節進行全面監督指導，為公司職工技能大賽標準化、專業化做出了積極努力。競賽各工種責任單位，在組織好生產及日常工作的同時，秉承“以賽促學，以賽促訓、以賽育人”的原則，精心組織，創新形式，拓寬內容，切實讓技能大賽成為技能人才亮絕活、唱主角、展風采的大舞臺，成為廣大職工學技術、練本領、提技能的大平臺。

立足實際，學賽相長。技能大賽遵循“學的就是要干的，賽的就是要用的”的宗旨，在競賽內容上，主動融入公司精益化管理、受限空間作業大教育大培訓、崗位職工技能提升等重點工作開展競賽。其中，冷鼓操作工競賽設置了解說崗位工藝流程、異常處置措施等環節，不僅考驗職工的應知應會知識，還考驗了緊急情況下的現場處置能力；生產專業管理干部（基層級）的競賽，結合受限空間作業開展查錯、糾錯活動，重點考核日常工作細節質量的同時，全面檢驗了大教育大培訓效果；變電站值班員的競賽，圍繞“手指口述”標準化倒閘操作、汽輪發電機更換碳刷標準化作業兩大核心板塊開展考評，考試更重實操與實干，達到了學為所用、賽為所用。

同“學”同“賽”，攜手共進。各競賽工種責任單位積極組織，認真備賽，掀起了全員學習培訓的熱潮。其中，建安公司利用檢修間隙，組織職工開展了為期一個月的脫崗集訓活動；機動部為全員購置了專業書籍，豐富知識儲備，夯實基本功力；公輔廠在組織鍋爐工競賽中，專設提出意見建議環節，為發揮職工聰明才智，征集“金點子”搭建了又一個平臺。參與競賽的160名職工，珍惜機會，磨拳擦掌，一展風采。參賽職工有經驗豐富、從容應對的老員工，也有初出茅廬、期待蛻變的青工，競賽中，他們表現優異、流利作答，他們準備充分、信心十足；他們拼搏進取、不甘落后……目前，公司2023年職工技能大賽已進入成績統計、公示階段，此次大賽雖然完賽，但公司將繼續深化職工素質建設工程，發現技能人才、培養技能人才、激勵技能人才、使用技能人才的腳步永不停歇。