日前，山西焦煤勞動競賽委員會下發《關于表彰2022年度山西焦焦煤“五小”創新活動優異成果的決定》，公司工會被授予2022年度“五小”創新活動優異組織單位，公司39項創新成果獲得山西焦煤表彰。其中，一等獎5項、二等獎15項、三等獎19獎。

經過基層推薦、資格審核、專家評審、集團總評等環節，山焦焦化《一種可驗證含氯廢水COD檢測方法準確性的有力措施》《三回收車間電捕后煤氣管道在線疏通》《一種工業鍋爐廢氣處理裝置》《一種平板車扒乘的輔助裝置》，山焦焦炭《數字孿生智能化運營管理系統》（礦壓監測篇）等5項成果獲得2022年度山西焦煤“五小”創新成果一等獎。

一直以來，公司不斷深化“五小六化”競賽，按照“月征集--月評審--月獎勵”的短周期閉合征集評審工作法，征集“金點子”，評選優質項目，重視推廣實施創新成果；堅持挖掘和培養技能人才，先后開展“山焦工匠”“優質班組長”“金牌工人”評選活動，堅持每年舉辦職工技能大賽，激發了創新活力；公司先后成立以勞模、高技能人才、技能大師為代表的13個創新工作室，全面開展科技攻關和研發等工作，為企業實現創新驅動和高質量發展提供了智力支撐。

山西焦煤勞動競賽委員會希望受表彰的單位和個人，發揚成績、再接再厲，充分發揮示范引導作用，帶動更多的職工投身創新，不斷提升創新驅動精益水平，著力打造高質量發展動力源，為集團公司打造具有世界競爭力的世界先進煉焦煤企業建功立業，再做新貢獻。