近日，公司工會在職工心理健康服務站組織開展職工心理健康團體輔導，來自基層單位的13名職工參加。
此次輔導采用沙盤心理療法的方式進行，由公司職工心理健康服務站咨詢師授課，課程以“人際關系探秘”為主題，借助沙盤模型及構圖，探尋人與人之間的互動模式，了解個體對問題的處理方式等。
通過心理輔導，疏導了職工情緒，緩解了職工壓力，增強了大家處理好人際關系和實現自我調節的能力，達到了自我成長和提升的目的。
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