5月21日，集團公司邀請晉煤大學政策理論研究部副部長李亞莉、晉煤集團工會宣教部主任科員彭璐就晉煤集團“兩會”精神及“三個革命性”進行專題宣講。集團公司領導班子成員、集團公司本部各基層黨組織書記、黨務工作者和部分黨員代表50余人參加宣講會。

李亞莉老師圍繞晉煤集團“兩會”中的主要成績、形勢分析、目標任務，深入剖析了疫情、能源革命給晉煤集團所帶來“變局之擾”和“破局之機”，并對“新基建”“智能煤礦”等一些熱點、新詞進行了系統生動的講解，具有很強的思想性、理論性和政策性，對于公司干部職工深刻領會、準確把握、系統理解“兩會”精神，具有很強的指導意義。彭璐老師圍繞“三個革命性”戰略舉措，從提出背景、行業現狀、市場環境、應對措施等方面進行了全面而深入的講解，宣講主題鮮明、重點突出、內容豐富，強調“三個革命性”工作是企業保生存、謀破局、促發展的根本抓手，要持續以“三個革命性”來提升公司的發展質量和效益。

集團公司黨委書記、副董事長牛源主持會議，就貫徹落實晉煤“兩會”精神和集團公司四屆一次職代會精神提出三點要求：一要突出學習重點，掀起學習熱潮。要結合工作實際，推動學習貫徹往深里走、往實里走，確保各項決策部署和目標任務按時按質完成。二要突出目標導向，落實工作任務。要圍繞今年的經營目標，找準方向，有序推進，確保各項工作落地。三要突出成效轉化，推動企業高質量發展。要在充分理解精神的基礎上，在轉化、細化、深化上下功夫，跳出晉開看晉開，不斷增強憂患意識，認真審視外界的變化和自身的差距，把力量匯聚到推動公司高質量發展上來。