4月1日，集團召開生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會，調(diào)度各分子公司近期生產(chǎn)經(jīng)營及重要工作推進情況，聽取集團總助及以上干部近期工作情況及下步工作安排匯報。王大真出席會議并講話，卞平官主持會議。

會上，王大真指出，今年一季度，面對嚴峻復雜的市場形勢，全集團上下付出艱苦努力，超額完成月度計劃，很不容易。要認真總結(jié)一季度工作，堅持以問題為導向，深刻剖析、找到短板、補足弱項，明確下一步努力方向。

他強調(diào)，要堅定信心，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)。穩(wěn)是基礎(chǔ)、進是目標，只有穩(wěn)才能進，要在穩(wěn)的前提下爭取更大效益，在實現(xiàn)效益更大化的基礎(chǔ)上追求新的進步。生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)要以穩(wěn)為主，技改項目、能源管理、環(huán)保工作、正在落地實施的新項目要加快推進，實施清單管理、責任到人。要改革創(chuàng)新，牢固樹立新發(fā)展理念。堅持走改革路、吃創(chuàng)新飯，改革不停、創(chuàng)新不止，著力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要敢于破除傳統(tǒng)觀念、經(jīng)驗主義的束縛，吹掃思想“灰塵”，置換新的知識，凡事敢想敢試，勇于做“吃螃蟹”的人。要敢于走出去學真經(jīng)，外出考察學習要放下身段和面子，善于當小學生，拜能者為師，靜下心來認真學。要敢于在實踐中總結(jié)探索，穿新鞋、走新路，善于從具體事中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗和教訓。要敢于沖破上下級的束縛，以有利于工作提升為目標，擺脫職位限制。要敢于引進實施新工藝、新設(shè)備，真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，不留任何遺憾。要集中力量，聚焦重難點問題解決。實踐充分證明，只要敢想就沒有攻克不了的難題。要緊盯PBAT銷售、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新項目建設(shè)、遺留問題處理等重難點問題，調(diào)度各方面的資源，深挖效益潛力，加快推進解決。要善于落實，不斷強化跟蹤問效。集團職能部門主要出政策標準，為分子公司做好服務(wù)，要大抓基層，認真清理精簡統(tǒng)計報表，下沉基層幫助研究解決問題，切實為基層減負解難。要加強考核、跟蹤問效，緊盯工作落實情況，不完成任務(wù)不罷休。要嚴守紀律，著力建設(shè)清廉宜化。知敬畏、守規(guī)矩，堅決守牢紀法底線，自覺遵守規(guī)章制度，特別是黨員領(lǐng)導干部要帶好頭、作表率，嚴格要求自己，管好身邊人和家屬。要扎實開展酒駕醉駕問題專項整治，從嚴從重強化責任追究，為企業(yè)發(fā)展營造風清氣正良好環(huán)境。

會議還對近期重點工作進行了安排。

集團職能部門處長及以上人員，各產(chǎn)業(yè)委員會全員，營銷系統(tǒng)部長及以上人員，分子公司部長及以上人員，田家河項目指揮部相關(guān)人員參加會議。