2022年，云天化商學(xué)院通過(guò)外部各專業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)審獲得企業(yè)大學(xué)聯(lián)盟“學(xué)習(xí)型企業(yè)”獎(jiǎng)項(xiàng)、時(shí)代光華數(shù)智光華杯“優(yōu)異學(xué)習(xí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)”獎(jiǎng)項(xiàng)、掌閱科技 “具閱讀力機(jī)構(gòu)”獎(jiǎng)項(xiàng)。
2022年，云天化商學(xué)院通過(guò)外部各專業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)審獲得企業(yè)大學(xué)聯(lián)盟“學(xué)習(xí)型企業(yè)”獎(jiǎng)項(xiàng)、時(shí)代光華數(shù)智光華杯“優(yōu)異學(xué)習(xí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)”獎(jiǎng)項(xiàng)、掌閱科技 “具閱讀力機(jī)構(gòu)”獎(jiǎng)項(xiàng)，意味著云天化商學(xué)院在“人才培養(yǎng)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、學(xué)習(xí)氛圍打造”等方面再獲外部專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)可，行業(yè)影響力持續(xù)擴(kuò)大，學(xué)習(xí)型組織逐步形成。
云天化商學(xué)院自2018年10月成立以來(lái)，始終秉持“加速人才成長(zhǎng)，助推業(yè)務(wù)發(fā)展，傳播組織文化”的初心和使命，持續(xù)推動(dòng)組織開(kāi)展重點(diǎn)人才培養(yǎng)工作，堅(jiān)持從個(gè)體、隊(duì)伍及業(yè)務(wù)入手助推組織成長(zhǎng)。一是整合創(chuàng)新平臺(tái)資源，賦能員工成長(zhǎng)。以“講師資源內(nèi)部化、課程資源專業(yè)化、知識(shí)體系全面化、培訓(xùn)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化”的“四化機(jī)制”為，動(dòng)態(tài)更新完善課程體系，堅(jiān)持從“項(xiàng)目運(yùn)作、課程運(yùn)營(yíng)、制度實(shí)施、評(píng)估跟蹤”四方面進(jìn)行高效率、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作，不斷拓寬員工能力邊界。二是務(wù)實(shí)落地支撐前臺(tái)，激活業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。以項(xiàng)目實(shí)施為支點(diǎn)撬動(dòng)各公司人效提升，有效發(fā)揮人才培養(yǎng)“杠桿作用”.分析業(yè)務(wù)開(kāi)展人力要求及現(xiàn)有人才隊(duì)伍的能力、短板和標(biāo)桿目標(biāo)，采用“定標(biāo)找差，按需培養(yǎng)”策略進(jìn)行人才培養(yǎng)，以人才績(jī)效提升促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)指標(biāo)達(dá)成。三是聚焦四型人才建設(shè)，建強(qiáng)人才隊(duì)伍。圍繞“四型”人才關(guān)鍵崗位，以勝任力為核心定制“管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、技能”人才培養(yǎng)路徑，推動(dòng)“四型”人才各路線后備梯隊(duì)逐步形成，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍成長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展。