8月8日～10日，公司黨委副書記、董事馮曉宏攜人力資源部、公司辦公室相關業務人員先后赴神木煤化工公司、小保當礦業公司就省級技能大賽組織及人力資源管理兩方面進行對標學習。

神木煤化工公司黨委副書記辛文輝對渭化公司一行的到來表示熱烈歡迎，他表示渭化公司歷史悠久，底蘊深厚，近年來在勞動用工、薪酬、績效等方面取得的成績有目共睹。該公司人力資源部副經理白文霞從技能大賽組織情況、人才培育、薪酬管理、績效考核、公開招錄等方面作了詳細介紹。馮曉宏對神木煤化工公司在辦賽經驗、人力資源管理、混合所有制企業管理等方面取得的成就表示贊賞，同時他希望通過本次交流學習雙方能夠增進友誼，共同進步。渭化公司詳細就技能大賽組織流程、會務管理、展開了業務學習。

小保當礦業公司黨委副書記李進朝向與會人員介紹了辦賽經歷。該公司人力資源部經理張鵬帶領渭化公司一行參觀了辦賽基地，并對剛剛結束的陜西省第六屆國有企業職工技能大賽的籌備、組織、開展情況作了詳細介紹。馮曉宏對小保當礦業公司的賽事組織情況給予了高度的認同，希望渭化公司可以對照先進，學習經驗，全力以赴辦好“陜煤杯”職業技能大賽。

下一步，公司將充分結合實際，以“作風提升年”活動為契機，樹牢“嚴、真、細、實、快”的工作作風，將兄弟單位的先進經驗、管理機制、工作亮點應用到工作實踐中，提高業務能力和管理水平，錨定先進，推動公司各項工作再上新臺階。