1月19日，山西焦煤總經濟師，公司黨委書記、董事長楊世紅，公司黨委常委孔祥華到新聞中心、誠立信物業管理有限公司開展節前調研。

在新聞中心，楊世紅充分肯定2022年新聞宣傳工作。他指出，一年來，公司黨委宣傳部、新聞中心全體人員和基層新聞宣傳隊伍聚焦黨建統領，圍繞中心工作，本著“七個靠近”原則，貼近基層采寫報道，搭建了上情下達、下情上傳的溝通橋梁；圍繞環保攻堅開展“捍衛家園”行動，促進了現場環境面貌大改觀；豐富傳播手段，推動上級精神轉化為奮斗實干的具體行動；關鍵時刻敢于發聲、勇于亮劍，營造了有利于公司發展的輿論環境；凝聚青年力量，形成了干事創業的工作氛圍，充分發揮了接地氣、增底氣、揚正氣、聚人氣、鼓士氣的作用。他希望，全體新聞宣傳工作者在新征程上圍繞公司“打造先進焦化”的戰略目標，再接再厲、勇毅前行，推動新聞宣傳工作再上新臺階。

孔祥華指出，2022年，全體新聞宣傳工作者圍繞公司“1211”中心工作，開拓思路、創新形式，營造了積極向上、奮斗實干的工作氛圍。他要求全體新聞宣傳工作者在新的一年要與企業同心、與發展同向，提高政治素質和專業能力，注重工作創新，把公司的決策及時、有效、精準傳遞到基層，凝聚起廣泛的思想共識和強大的輿論合力，推動公司戰略目標順利實現。

隨后，楊世紅、孔祥華來到職工公寓、職工澡堂、職工食堂等重點區域，認真查看了后勤系統的環境衛生、設施配備、狀況等。在單身職工公寓，楊世紅仔細詢問公寓物資儲備、暖氣和職工澡堂服務標準落實情況，叮囑誠立信公司要進一步提高后勤服務質量和水平，讓單身職工們有“回家”的感覺。

在焦化廠職工餐廳，楊世紅詳細了解春節期間的食材準備情況和飯菜搭配安排事宜，要求誠立信公司加強監管，從源頭確保蔬菜、雞蛋、牛奶、肉制品和副食品的，為職工創造良好的生活環境，確保職工們在節日期間在公司住得安心、吃得舒心、過的順心，度過一個平安、祥和的春節。

孔祥華要求職工食堂進一步強化服務意識，提高服務質量和職工滿意度，嚴把食品關、優化送餐管理，加強食品衛生、水電氣和消防巡查，發現隱患及時處理。