5月21日下午，全國總工會勞動保護工作調研組走進山西焦化集團。全國總工會勞動關系學院教授安宏昌，臨汾市總工會黨組書記蘇文龍帶隊調研，公司黨委常委、洪洞縣副縣長柳勇，股份公司副總經理趙新榮及工會相關工作人員陪同調研。

調研組一行通過查閱資料、現場參觀等方式，重點了解工會參與生產工作的具體做法、職工文化建設開展情況等。

座談會上，孔祥華介紹了企業的生產經營情況，從職工意識、培訓、生產、監管、職工勞動保護、文化等方面匯報了公司工會開展勞動保護工作情況。他表示，嚴格按照黨委安排部署，山西焦化將工會工作與行政工作緊密結合，緊緊圍繞公司發展中心工作，推動生產與文化深度融合，切實維護職工的合法權益。

趙新榮從公司“1211”總體工作思路，尤其是標準化達一級，環保創A級企業等方面進行交流，公司通過技術改造、三級監管等方式，努力達到設備本質化和職工本質化健康，確保勞動設施穩定，助力企業高質量發展。調研組對公司的生產工作表示認可，從普法宣傳教育、應急思維、工會監督檢查、企業形象、職工文化、生命責任、工作意識等方面開展深入交流，并提出建議，希望企業工會在維護職工生命健康權益中充分發揮積極作用，要廣泛組織職工群眾落實落細保護工作，筑牢防線，推動企業工作再上新臺階。

調研組一行還分別到公司展覽廳、全國青年生產示范崗（電氣公司6kV熱電站）、調度集控信息中心進行參觀。