為深入學習貫徹好新修訂的《生產法》，進一步督促和引導廣大干部職工學法、知法、懂法、用法，公司將8月份作為新《生產法》宣貫月，開展了多種形式的教育宣傳活動，在全公司掀起了全面宣傳和學習新《生產法》的熱潮。

管理人員帶頭學。圍繞新《生產法》，公司組織生產管理人員進行專題培訓，特邀請山西省生產教育培訓中心的講師授課，授課老師結合焦化行業生產特點，圍繞危化品基礎知識、危化品技術、生產法律法規、危化品管理、重大危險源與應急管理、工業場所職業危害及其防治等方面進行了深入講解。此外，公司還利用每天早調度會有重點、分層次的做好各生產單位負責人、管理人員的培訓，使管理人員切實了解、明確新《生產法》的法定權利和義務。

線上線下反復學。公司宣傳新聞部門充分利用微信公眾號、報紙、廣播、網站、電視等各個媒體全面、多層次的宣傳刊播了新《生產法》的新要求、新特點、新內容，營造了全員關心生產、支持生產、參與生產的良好氛圍。各基層單位通過工作群和班前班后會的形式進行學習，學習結束后，將適時開展新《生產法》知識考試和知識競賽等，做到邊學邊改，推動新《生產法》落實。

結合實際深入學。公司各單位把學習宣傳新《生產法》作為當前一項重要工作來抓，從強化紅線意識，關愛自身生命，尋求法律保護的高度深入學習，通過制定新舊《生產法》修改前后對照表、認真解讀新法內容、與本單位生產規章制度結合等的方式，將杜邦管理理念、網格化管理知識融入其中，共同進行宣貫，讓新《生產法》在實施中更有針對性和可操作性。