為扎實有序推進“三零”單位創建工作，6月22日，公司“三零”創建工作領導組辦公室召開專題工作會，總結近期工作開展情況，安排部署下一階段重點工作。公司黨委常委、董事、“三零”創建工作領導組常務副組長孔祥華，公司“三零”創建工作領導組辦公室成員參加。

孔祥華在聽取工作匯報后，對下一步深入推進“三零”創建工作提出三點要求：一是各工作組要認真領會省、市及焦煤集團“三零”創建工作相關文件精神，學深悟透，堅持目標導向、問題導向和結果導向，以點帶面、統籌推進，確保高質量完成各項創建工作；二是各工作組要加強交流，密切配合，做好關鍵時段、重點人群的摸排工作，暢通民意訴求渠道，多方傾聽民聲，及時關注職工思想動態，及時清理潛在的各類風險隱患，真正做到提前預判，科學防范；三是采取多種形式加大“三零”創建工作宣傳力度，通過電視、報紙、廣播、網絡等媒體，對單位創建動態、有效舉措、先進典型進行深入報道，強化輿論宣傳領導力，凝聚“三零”創建正能量，使創建工作更加有聲有色，創出成效。

會上，“三零”創建工作領導組辦公室成員分別匯報了近期工作開展情況。信訪處加強源頭管控，實行“約訪制度”及主要領導“接訪制度”，主動排查、及時解決職工反映強烈的突出問題，從源頭上化解矛盾糾紛；監督管理局創建“三零”微信工作群，每事一報、每周一總，同時做好生產標準化、應急管理、日常培訓等工作；保衛處與各轄區簽訂《禁毒責任書》，做好日常巡查工作，加大普法宣傳力度，強化監督，認真防范，有力維護公司和諧穩定。