自強不息厚德載物戒驕戒躁艱苦奮斗--集團舉行2021年新春團拜會

2月18日上午8:30，集團2021年新春團拜會在3號辦公樓四樓會議室舉行。集團黨委書記、董事長孫洪海，總裁孫志田，集團董事殷傳光、仇健、郭彥超、彭建軍、王勝利，集團監(jiān)事會高建平，集團監(jiān)事朱衛(wèi)、孫慶利，明化公司財務總監(jiān)高行川，及各公司、處室管理人員、職工代表200余人參加會議。孫志田主持會議。

與會人員共同觀看了《經(jīng)典詠流傳》節(jié)目歌曲《君子行》視頻。集團領(lǐng)導分別向大家致以新春祝福。

孫志田講到，新年開啟新征程，所有美好的愿望都需要扎實努力實現(xiàn)。作為執(zhí)行層，我們每個人都應該爭做埋頭苦干的“老黃�！�、開拓創(chuàng)新的“拓荒�！焙透视诜瞰I的“孺子牛”.我們應該展現(xiàn)出堅韌不拔、奮發(fā)向上的牛勁，戰(zhàn)之必勝、舍我其誰的牛氣，做好董事會謀劃到、我們能做到、外人想不到的牛事。美好未來唯有奮斗，我們要牢記初心、不負使命，認真履行好職責，落實好董事會的工作部署，為實現(xiàn)集團總體發(fā)展目標努力奮斗。成績已屬于過去，曾經(jīng)的輝煌是鞭策我們努力前行的動力，所有遭遇的困難和挫折都化成成功的墊腳石和勇于面對困難挑戰(zhàn)的勇氣。成功從來不是一帆風順，只有經(jīng)歷過風雨，成功才更加彌足珍貴。新的一年，我們要把對未來生活的向往分解成努力奮斗的目標，一步步積累，相信我們的工作任務一定能夠圓滿完成，美好的目標也一定能實現(xiàn)。相信明泉集團會越來越好，我們的生活會越來越好！

孫洪海結(jié)合歌曲《君子行》與大家分享了兩方面認識。一是“自強不息，厚德載物”.這句話出自《周易》，值得大家細細品味�！白詮姴幌ⅰ笔恰疤煨薪　弊匀贿\行大道對人的要求。企業(yè)搬遷之初，我們將“自強不息”立在辦公樓前。在這七年多的時間里，我們構(gòu)建了以“自強不息，自利利他”為核心的文化理念，并在不同發(fā)展階段提出“搭建平臺，整合資源，科學發(fā)展，誠信共贏”“膨脹規(guī)模，涵養(yǎng)資源，提升優(yōu)勢，強基固本”“百年企業(yè)，輝光日新，惠及員工，回報社會”及、環(huán)保等一系列理念。我們將這些理念融入國學文化學習，貫徹到工作中去，在實踐中學習提升，在逆境中成長。如今企業(yè)綜合實力進一步提升，我們完成了三套加壓氣化裝置的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)布局，成為山東省乃至全國行業(yè)內(nèi)具有核心競爭力的“頭部企業(yè)”，奠定了企業(yè)未來10到20年可持續(xù)發(fā)展的強大基礎(chǔ)。這是我們歷盡艱辛、一路走來取得的成果，值得自豪。近年來伴隨著企業(yè)不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部實行了股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、三項制度改革、模擬股份制改革等多項改革措施。我們在夯實基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的同時，實現(xiàn)了企業(yè)的高效率運轉(zhuǎn)，改革得到了大家的認同和參與，我們攜手并肩共謀發(fā)展，實現(xiàn)共同發(fā)展和共同富裕。近年來我們通過企業(yè)文化體系的構(gòu)建，形成了強大文化認知和精神力量的源泉，讓我們在失敗時不互相指責、怨天尤人，在取得成績時，靜心反思，實現(xiàn)進一步成長�！白詮姴幌ⅰ笔瞧髽I(yè)生存發(fā)展的強大精神支柱，“厚德載物”使企業(yè)走得更穩(wěn)、更遠。隨著企業(yè)發(fā)展輕資產(chǎn)化、資產(chǎn)證券化，企業(yè)價值也會得到更多的發(fā)現(xiàn)和認同。但成績也容易讓人膨脹和躁動，只有“厚德”才能時刻保持清醒頭腦，正確看待自己，抓住機遇，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。二是“戒驕戒躁，艱苦奮斗”.“長期堅持艱苦奮斗”是我們始終要堅守的理念。我們要時刻保持憂患意識，謹記歷史教訓，多讀歷史經(jīng)典，鑒古知今。過去幾年化工行業(yè)經(jīng)歷了深幅調(diào)整，當前新型煤化工企業(yè)迎來了發(fā)展的春天，我們要牢牢抓住這一機遇，繼續(xù)保持戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風，在夯實基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的同時，全面轉(zhuǎn)向“新三高”戰(zhàn)略實施。大年初五，章丘區(qū)新項目集中開工儀式選在我們企業(yè)舉行，這是區(qū)委區(qū)政府和其他企業(yè)對我們的普遍認可，也是企業(yè)綜合實力提升的體現(xiàn)。展望未來，我們要始終秉持“自強不息，厚德載物”的基本認知和“戒驕戒躁，艱苦奮斗”的工作作風，在新階段發(fā)揚“孺子�！薄巴鼗呐！薄袄宵S�！本瘢^續(xù)營造“真誠、友愛、和諧”的工作氛圍，使企業(yè)管理、文化認知、核心競爭力和綜合效益更上一層樓。

會前，集團領(lǐng)導與大家一一握手拜年。