10月21日，公司召開企業(yè)文化研討會，結合時代特征、行業(yè)特點以及美豐特色，對公司企業(yè)文化冠名、核心理念以及職能理念等開展頭腦風暴。董事長、黨委書記、總裁王勇參加會議并作工作要求，黨委副書記、紀委書記徐宗美主持會議。
在認真聽取企業(yè)文化提升成果匯報及發(fā)言后，王勇要求認真總結、收集公司40多年發(fā)展所蘊含的文化精髓，做好文化傳承與創(chuàng)新；面向干部職工、離退休老同志、廣大客戶以及關心支持美豐事業(yè)發(fā)展的各界人士，征集意見和建議，廣泛凝聚智慧；多思考、多研討、多參與，做企業(yè)文化建設的推動者和踐行者。
中化政研會企業(yè)文化建設專家委員會首席專家華銳介紹四川美豐企業(yè)文化冠名、文化要素體系主要內(nèi)容。
副總裁童剛，財務總監(jiān)李全平，總裁助理、副總師，總部職能部門、直屬機構負責人，科技公司、化肥分公司、農(nóng)資公司黨委負責人參加會議，并圍繞企業(yè)文化冠名、文化要素體系一一作交流發(fā)言。
另訊：10月19日，董事長、黨委書記、總裁王勇主持召開公司企業(yè)文化提升項目專題推進會，要求對核心內(nèi)容進行再提煉、再梳理、再打磨，推進企業(yè)文化提升項目扎實開展。