12月9日上午，院黨委在飲用植物研究所英德基地召開創(chuàng)新體制機制改革座談會。院黨委書記廖森泰，院黨委副書記、院長陸華忠出席會議并分別講話。院屬研究所黨總支書記、院直屬單位和機關(guān)部門黨支部書記等31人參加會議。會議由院黨委副書記、紀委書記曹俊明主持。

院屬研究所黨總支書記和部分院直屬單位（部門）黨支部負責人，就科技創(chuàng)新驅(qū)動背景下如何開展院所體制機制創(chuàng)新改革發(fā)表了看法，提出了50余條意見和建議。

在聽取各位書記的發(fā)言后，陸華忠同志就研究所管理、制度建設(shè)與執(zhí)行、審批機制、人才引進與培養(yǎng)、分配機制、職稱評定、科研經(jīng)費規(guī)范使用、黨建與精神文明建設(shè)等方面的改革作了分析和闡述。他在講話中指出，在科技創(chuàng)新驅(qū)動背景下加快推進院所體制機制改革，關(guān)鍵是要創(chuàng)新體制和管理機制，更好地調(diào)動廣大科技人員的積極性，讓每一位工作人員都有動力和積極性。院屬黨組織書記應(yīng)更多地深入思考如何破除影響工作積極性的體制機制障礙，不斷創(chuàng)新管理機制，更好地調(diào)動廣大職工的積極性。

廖森泰同志在講話中指出，基層黨組織在創(chuàng)新體制機制改革中必須充分發(fā)揮好政治作用。目前院屬黨組織存在著書記抓黨建工作思想認識與定位有偏差、本職與兼職區(qū)分不清晰，黨組織運行機制不明確、基層黨支部發(fā)揮作用不明顯、組織生活創(chuàng)新不夠、黨員模范帶頭作用不夠突出等問題。他就如何創(chuàng)新黨組織書記履職方式，進一步加強基層黨組織的政治堡壘作用提出四點意見：一是思想上定好位，提高自身素質(zhì)，樹立正確履職意識；二是認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，切實貫徹上級黨組織的工作部署，完善黨組織參與重大事項決策機制；三是創(chuàng)新組織活動形式和內(nèi)涵，通過開展院內(nèi)外黨支部共建活動、黨組織創(chuàng)優(yōu)評先活動、健全工青婦群團組織建設(shè)等增強黨組織活力；四是發(fā)揮榜樣力量，加強先進黨組織和黨員典型事例的宣傳引導作用。他強調(diào)，院屬各黨組織書記要做到“黨政同心”，與本單位領(lǐng)導班子成員互相理解和支持，加強溝通，履職盡責，做好領(lǐng)導班子隊伍中“協(xié)調(diào)人”和“潤滑油”角色，確保黨組織為科技創(chuàng)新驅(qū)動和推動院所發(fā)展發(fā)揮堅強的政治作用。