2022年為院科技攻關年。為認真抓好科技攻關工作，進一步深化學科建設，2021年7月14日，院黨委副書記、院長牟錦毅，院黨委委員、副院長任光俊，院科技管理處張鴻處長和王自鵬科長一行4人到資環所調研科技攻關工作。院資環所黨政領導、學委會委員及各研究中心負責人等20余人參加此次調研座談。會議由黨委書記黃芳芳主持。

會議在牟錦毅院長簡明扼要的調研工作指示后正式開始。首先，常偉所長匯報了資環所近年來在科技創新工作的基本情況、圍繞“10+3”現代農業產業中存在的“卡脖子”問題、科技攻關主要方向與技術路徑、科技攻關的目標，學科建設的主要成效、存在問題和建議。接下來，在黃芳芳書記的引導下，我所各學科帶頭人就學科發展紛紛發表自己的意見，牟院長和任院長不時給于指導性的意見與建議。

張鴻處長指出科技攻關是科技創新的具體方式，需要做到四個突出。一是突出問題導向，聚焦熱點、重點確定攻關方向；二是突出技術集成，多學科融合綜合性解決問題；三是突出基礎研究，院內院外要分工協作；四是突出四效協同，技術要與市場相結合，做到效率、效果、效益和效應并存。

任光俊副院長對資環所近年來在科技攻關方面取得的成績給予了肯定，對未來發展充滿信心。提出了三點建議：一是深化學科與團隊的建設，跟蹤學科前沿技術。二是凝練重大科學問題，瞄準重大科技問題攻關。重點要針對羊肚菌出菇產量不穩定、種質資源、農田碳減排、污染耕地治理以及農區飼草種養結合等五個卡脖子問題進行攻關。三是加強機制創新，調動職工的積極性。鼓勵科技人員通過寫文章、技術服務和知識產權等方面提高收入，進一步提高幸福感、成就感。

牟錦毅院長對此次調研給與了充分的肯定，他強調資環所是集綜合、基礎和研究性為一體的老所，希望能夠在科技攻關中擔當重任，在新的歷史時期，抓住機遇，打破思維定式，拓展方向與領域，融入新發展理念，具體提出了幾點要求：一是堅持四個面向，堅持人才為基，科研為本，成果為重，轉化為要，通過調研、摸底、思考，形成科技攻關方案，制定長效機制，做好頂層設計。二是在攻關方向上瞄準重點難點堵點、面向市場需求、挖掘種質資源、創制核心材料、培育突破品種、“四新五良”并舉、全產業鏈融合。三是在攻關目標方面進一步深化細化落實，要有針對性和可操作性。四是在攻關路徑方法上思路要科學、清晰和嚴謹。五是在機制上，實行總師負責，首席領銜，學科融合，聯合攻關。六是在支撐條件方面，要整合資源，突出優勢，資源共享，平臺開放，突破障礙，減壓松綁。

常偉所長對牟錦毅院長一行表示衷心的感謝，并代表資環所表態一定會按照指示，進一步凝練梳理，強化科技攻關，爭取在科技攻關年取得優異成績。堅定信心，向強所道路上越走越穩。