為進一步提高中層領導干部的履職能力和工作效能，增強干事創業的精氣神，打造一支信念堅定、精干高效、敢于擔當作為的干部隊伍。近日，院水稻高粱所組織召開2020年中層部門領導干部及黨支部書記考核會。考核會由黨委書記、副所長趙甘霖主持。

此次考核會評委由五位所領導和六位職工代表組成。

會上，19名中層部門干部及黨支部書記圍繞2020年度個人政治理論和管理業務知識學習、履行崗位職責、部門自身建設、黨風廉政（廉潔）情況，總結匯報一年來工作成績與亮點，分析存在的問題與不足，提出今后的努力方向與思路。

評委根據匯報情況與工作實際進行綜合評價和現場評分。各評委還對匯報進行了認真點評，對好的做法和存在的不足進行了交流。

點評中，趙甘霖對全所中層干部帶領全所干部職工克服疫情影響，圍繞全所中心工作，認真履職盡責，成效突出，亮點紛呈，圓滿完成了年初目標任務給予了肯定。他認為，今年的中干工作匯報水平有明顯提高，幻燈片質量、語言表達能力顯著增強，領導干部的能力得到提升。同時認為，“十三五”以來，在所黨委的領導下，全所職工的共同努力下，全所科技創新、成果示范轉化、科技產業、條件建設和管理規范化等工作都取得的顯著成效，影響力、創造力、凝聚力、戰斗力得到不斷提升，和諧幸福水稻高粱所氛圍已經形成，希望全所黨員干部職工要倍加珍惜，倍加維護，繼續秉承“嚴謹務實、協力創新”之精神，保持昂揚奮進向上的姿態，在實現“國際有名”強院目標中再立新功。然后，對匯報中存在的問題提出建議與要求。

蔣開鋒所長在總結中表示，今年的中干考核展現了我所各項事業發展的新氣象和廣大干部職工積極干事創業的良好精神風貌。通過考核，進一步增進了管理和科研之間，管理與管理之間，科研和科研之間的溝通交流。同時要求，中層干部作為全所的中堅力量，要發揮帶頭作用，帶領全所職工認真謀事、積極干事，要在我所科技事業創新發展、高質量發展中發揮骨干作用，取得新的突破。要進一步發揮創新轉化、社會經濟效益的潛力，促進全所良性循環發展。