根據(jù)《中共上海市紀(jì)委機(jī)關(guān)中共上海市委組織部關(guān)于開好2018年度處以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，按照光明食品集團(tuán)黨委部署，蔬菜集團(tuán)于2月12日召開了2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)，光明食品集團(tuán)副總裁余莉萍率黨委組織部、戰(zhàn)略企劃部領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并講話。

會(huì)議以“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央和市委決策部署落到實(shí)處”為主題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，開展批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)上，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理吳夢(mèng)秋代表蔬菜集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查，闡述了2017年專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況，查擺了2018年領(lǐng)導(dǎo)班子四個(gè)方面問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題原因，提出了努力方向及整改措施。集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、班子成員逐一作個(gè)人發(fā)言，開展了自我批評(píng)，其他班子成員開展了批評(píng)。

光明食品集團(tuán)副總裁余莉萍肯定了蔬菜集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力和工作成果，蔬菜集團(tuán)承擔(dān)了光明食品集團(tuán)城市主副食品供應(yīng)底板的重要職能，發(fā)揮了“兩確保一穩(wěn)定”的重要作用。余莉萍副總裁講到蔬菜集團(tuán)民主生活會(huì)準(zhǔn)備，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是班子成員人人都把自己擺進(jìn)去，查找問(wèn)題深入，剖析原因深刻；同時(shí)會(huì)議氛圍很好，作為國(guó)資委系統(tǒng)的紅旗黨組織，蔬菜集團(tuán)班子互相批評(píng)毫不遮掩、開門見山，見人見事，坦誠(chéng)相待；另外這次民主生活會(huì)，蔬菜集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子提出的整改措施準(zhǔn)確有力，看清了企業(yè)的問(wèn)題，也找準(zhǔn)了企業(yè)要努力的方向。

余莉萍副總裁還提了三點(diǎn)要求：一是理論學(xué)習(xí)要往深里走、往心里走、往實(shí)里走。新時(shí)代特色社會(huì)主義思想是我們的行動(dòng)指南，必須要跟進(jìn)學(xué)、反復(fù)學(xué)，切實(shí)做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。二是企業(yè)發(fā)展要敢于攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新變革。要對(duì)照主副食品集成供應(yīng)商發(fā)展目標(biāo)，按照光明食品集團(tuán)2019年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，圍繞“六個(gè)認(rèn)清”“五個(gè)轉(zhuǎn)變”，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、功能轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，堅(jiān)定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路。三是企業(yè)內(nèi)部要營(yíng)造良好環(huán)境。要持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造好氛圍，讓經(jīng)常走下去成為習(xí)慣，讓發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題成為常態(tài)，要調(diào)動(dòng)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

蔬菜集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理吳夢(mèng)秋代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子作了回應(yīng)，蔬菜集團(tuán)將在光明食品集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持人的初心和本色，持之以恒地抓實(shí)問(wèn)題整改、強(qiáng)化黨性錘煉、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力把本次民主生活會(huì)成果轉(zhuǎn)化為加快推進(jìn)蔬菜集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際成效，轉(zhuǎn)化為廣大員工實(shí)實(shí)在在的滿意度、幸福感和獲得感，為“五年再造一個(gè)光明，十年構(gòu)建實(shí)力光明”作出新的更大貢獻(xiàn)。