在蔬菜集團、西郊（以下簡稱“集團”）黨委和總經(jīng)理室的指導和部署下，經(jīng)過集團工會精心的籌備和組織，2018年6月12日下午在西郊辦公樓小會議室，召開了上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司一屆十次職代會次聯(lián)席會議。

聯(lián)席會議由集團工會召集，集團黨委委員、工會副酈麟主持，集團財務總監(jiān)劉瑞兵、人力資源部副部長周美霞以及西郊部分團成員、職工代表、工委會委員、職代會秘書組成員出席本次會議。

聯(lián)席會議以民主表決的方式，全票通過了《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司<關(guān)于實行補充住房公積金制度的實施方案>的調(diào)整意見（草案）》、《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司關(guān)于職工班車運行時間的調(diào)整意見（草案）》、《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司工作餐民管小組成員建議名單（草案）》和《上海蔬菜（集團）有限公司、上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司膳食管理委員會章程（試行草案）》。

會前，集團工會積極響應集團黨委提出的“五個一實事工程”，即“關(guān)注職工群眾的訴求，從一臺空調(diào)、一件大衣、一頓工作餐、一輛班車、一次體檢入手，補齊事關(guān)職工群眾職業(yè)體驗的短板，增強職工群眾獲得感和滿意度”，深入到西郊的職工中進行了走訪，廣泛聽取了廣大職工的意見，與公司人力資源部進行了溝通，于6月8日召開了各部門內(nèi)勤座談會，再次征詢意見，對西郊目前的職工班車運行情況和食堂工作餐情況做了調(diào)查和問卷調(diào)研，并向集團黨政班子做了專題匯報，終形成提交本次會議的幾項建議草案；同時，集團人力資源部根據(jù)職工代表訴求和工會提議，詳細研究了相關(guān)政策，本著一切從實際出發(fā)的原則，形成了提交本次職代會的補充公積金調(diào)整意見，把惠及職工的事項落到實處。

6月14日上午在西郊辦公樓小會議室召開了職工工作餐民管小組首次例會，會議由集團黨委委員、工會副、民管小組組長酈麟主持，集團總經(jīng)理助理、民管小組組長王英輝出席并發(fā)言。會上，集團工會匯報了西郊一屆十次職代會次聯(lián)席會議召開情況及民管小組組成的過程，與會成員商討并成立了工作餐民管工作小組專項工作組，以無記名投票表決的形式，審議通過了《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司工作餐民管小組關(guān)于選擇職工食堂運作模式的建議》，即選擇第三方模式運作。

此次西郊職代會聯(lián)席會議和工作餐民管小組例會的圓滿召開，是集團貫徹“員工”價值理念和“愛與尊重”光明文化的具體落實，是集團黨政關(guān)心關(guān)愛廣大職工的具體體現(xiàn)，是集團完善制度建設、規(guī)范工作運行、加強職工民主參與的具體實施，展現(xiàn)了“企業(yè)發(fā)展依靠職工，企業(yè)發(fā)展為了職工，企業(yè)發(fā)展凝聚職工，企業(yè)發(fā)展成果與職工共享”這一集團維護職工權(quán)益的理念。