西郊黨委中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好、、書(shū)記及集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記呂永杰的講話精神,堅(jiān)決執(zhí)行好呂董提出的“一張藍(lán)圖抓到底”。
當(dāng)前,光明集團(tuán)正在大力開(kāi)展“光明品牌大討論”活動(dòng),這是進(jìn)一步唱響光明品牌、維護(hù)光明品牌、宣傳光明品牌和創(chuàng)新光明品牌的實(shí)際需要。西郊黨委中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好、、書(shū)記及集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記呂永杰的講話精神,堅(jiān)決執(zhí)行好呂董提出的“一張藍(lán)圖抓到底”。按照要求認(rèn)真貫徹落實(shí)好“光明品牌大討論”活動(dòng),圍繞中心,多內(nèi)容,寬領(lǐng)域,結(jié)合實(shí)際抓好學(xué)習(xí),注重做到幾個(gè)結(jié)合:
一是與加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)相結(jié)合。西郊黨委中心組將結(jié)合品牌大討論活動(dòng),調(diào)動(dòng)西郊全體干部、黨員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,運(yùn)用好“光明品牌大討論”這個(gè)載體,在進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)上下功夫。開(kāi)展思想交流。主要利用正在開(kāi)展“光明品牌大討論”活動(dòng),開(kāi)展黨委中心組討論交流,讓干部、黨員暢談所思、所想、所惑,形成共識(shí),黨委中心組成員要把公司的所思、所想、所做告訴員工,讓員工知道公司在做什么,想什么和要做什么,凝聚力量,形成共識(shí),匯集廣大員工智慧,調(diào)動(dòng)員工的積極性,形成合力齊抓共管。開(kāi)展班組活動(dòng)。積極發(fā)揮好班組的功能作用,黨委中心組成員要深入班組,參加班組活動(dòng),特別要時(shí)間把公司動(dòng)態(tài)宣傳貫徹到班組當(dāng)中,與班組共享,更加調(diào)動(dòng)班組工作的主動(dòng)性和積極性,做到與班組共謀劃、共戰(zhàn)斗、共娛樂(lè),形成上下一心,形成合力,共謀發(fā)展的良好局面。
二是與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司的頂層設(shè)計(jì)相結(jié)合。黨委中心組學(xué)習(xí)一定要緊緊圍繞公司的頂層設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展一定要注重抓好頂層設(shè)計(jì),根據(jù)市政府的要求和農(nóng)批市場(chǎng)的發(fā)展需要,結(jié)合西郊特點(diǎn),重點(diǎn)抓好頂層設(shè)計(jì)。根據(jù)一級(jí)批,現(xiàn)代化、化、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的指導(dǎo)要求,實(shí)施三步走戰(zhàn)略:步,整治形象,騰出空間。根據(jù)西郊的頂層設(shè)計(jì),并結(jié)合西郊的戰(zhàn)略發(fā)展,著重調(diào)整和改善與戰(zhàn)略發(fā)展不適應(yīng)的問(wèn)題,合理布局,堅(jiān)決清退一批與市場(chǎng)發(fā)展不合要求的客戶,讓出空間,為優(yōu)質(zhì)客商服務(wù)。第二步,整合資源,形成合力。要運(yùn)用好光明集團(tuán)內(nèi)部的資源,加強(qiáng)協(xié)同,達(dá)到快益。第三步,整體提升,提前實(shí)現(xiàn)上海主中心批發(fā)市場(chǎng)的地位。探索交易模式的提升,創(chuàng)新服務(wù)模式,改善服務(wù)功能,提升綜合交易能級(jí)。要通過(guò)黨委中心組這個(gè)平臺(tái),使公司的頂層設(shè)計(jì)和發(fā)展戰(zhàn)略入干部的頭腦和心里,真正激發(fā)干部的斗志,弘揚(yáng)敢打敢拼的工作作風(fēng),凝聚力量,合力發(fā)展。
三是與加強(qiáng)西郊文化建設(shè)相結(jié)合。品牌就是形象,品牌就是軟實(shí)力,誰(shuí)擁有了品牌文化優(yōu)勢(shì),誰(shuí)就擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。西郊黨委中心組要乘著開(kāi)展“光明品牌大討論”的春風(fēng),根據(jù)西郊的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際特點(diǎn),注重開(kāi)展文化建設(shè)大討論、大提煉。著力提煉西郊特有的品牌內(nèi)涵和文化理念,倡導(dǎo)“務(wù)實(shí)、激情、能力、互攜”的企業(yè)文化;在領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“擔(dān)責(zé)、創(chuàng)新、實(shí)干、實(shí)績(jī)”的做事文化;在員工中提倡“不言敗、不放棄、爭(zhēng)”的激情文化;在黨員中提倡帶頭學(xué)習(xí)、帶頭工作、帶頭奉獻(xiàn)、帶頭守紀(jì)的示范文化。通過(guò)文化的,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、實(shí)效意識(shí)、互助意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)。更加激發(fā)我們發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能盡責(zé)、特別有作為,勇于奉獻(xiàn)的精神,自覺(jué)踐行一級(jí)做給一級(jí)看,干部做給員工看,黨員做給群眾看,群眾奮力自已干的良好氛圍,真正形成一種當(dāng)西郊人,想西郊事,干西郊活的價(jià)值理念,提升西郊文化軟實(shí)力。
四是與加強(qiáng)市場(chǎng)管控能力提升相結(jié)合。現(xiàn)代化的市場(chǎng)必須要有現(xiàn)代的管理理念和手段,要堅(jiān)決貫徹落實(shí)市政府關(guān)于農(nóng)批市場(chǎng)建設(shè)的要求,確保提供放心的農(nóng)產(chǎn)品,承擔(dān)起應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。注重在市場(chǎng)管控上抓好“四關(guān)一化”。即:準(zhǔn)入關(guān)、檢測(cè)關(guān)、處置關(guān)、追塑關(guān)和交易結(jié)算電子化,較大市場(chǎng)內(nèi)食品,較好的承擔(dān)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任,提升管控能級(jí)。
總之,西郊黨委中心組將緊緊圍繞中心,按照公司頂層設(shè)計(jì)和發(fā)展戰(zhàn)略要求,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和方法,注重在提高黨員干部的能力素質(zhì)上下功夫,注重在營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧氛圍上下功夫,凝聚人心、求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,創(chuàng)新進(jìn)取,為不斷推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)西郊的戰(zhàn)略目標(biāo)共奮進(jìn)。
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