2018年2月7日至9日，云南省教衛科工會崔家周和云南省農科院黨委委員、副院長、工會、教衛科工會副王海燕一行到熱經所調研。在熱經所黨政領導班子的陪同下，崔家周、王海燕副院長一行先后到熱經所潞江壩基地、瑞麗站和瑞麗勐典檸檬基地實地調研，并在保山和瑞麗召開了調研座談會。

座談會上，熱經所劉光華書記代表所黨政領導班子作了全面工作匯報，岳建強所長對檸檬團隊的建設情況作了匯報。

王副院長對熱經所在科技創新、成果轉化、人才團隊建設、條件平臺建設、黨的建設五大工程取得的成績給予了充分肯定，她指出，2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是決勝全面建成小康社會的關鍵一年，所領導班子要認真抓好黨的十九大精神的學習貫徹，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在學懂、弄通、做實上下功夫，切實維護以同志為核心的黨中央的權威和集中統一領導。要認真學習貫徹好院工作會議精神，謀劃好全年工作，立足一所多地實際創新管理，統籌所各項工作向前推進，要重視抓好人才隊伍建設，重視人才的使用和培養，特別是青年人才的培養，要有實實在在的措施。所黨委要加強對群團工作的領導，所行政要加大工作支持力度，所工會要加強與地方工會的聯系溝通爭取多方支持，充分發揮黨聯系職工的橋梁紐帶作用，調動廣大職工群眾圍繞中心、服務大局、建功立業。所黨委要切實落實全面從嚴治黨要求，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，所班子成員要認真履行“一崗雙責”，加強黨風廉政建設，做到守土有責、守土負責。

崔表示，熱經所從1951年到現在的67年發展歷史，通過幾代熱經人在艱難困苦中無盡的摸索，發生了翻天覆地的變化，輝煌而艱辛的歷史不由得讓人產生敬意。希望熱經所黨政領導班子：一是要認清形勢，把握住發展機遇。中國已進入新時代，社會主要矛盾發生了根本性改變，矛盾點集中在不平衡、不充分發展的現狀上，人們對溫飽的追求轉化為對美好生活的向往。2018年的省政府工作報告指出，我省要著力打好“綠色能源、綠色食品、健康生活目的地”三張牌，熱經所許多作物的發展可以為此提供發展基礎，這也是熱經所大有可為的地方，我們要認清這個形勢，把握住當前良好的發展機遇。二是要厚積薄發，加強人才隊伍的建設和培養。科技是生產力，核心是人才，人才儲備不足會極大地影響單位的發展，要進一步強化人才隊伍建設工作。三是要充分理解和運用工會的作用。工會工作要緊緊圍繞“四心”，即維護核心、服務中心、凝聚人心、奉獻愛心組織開展，要注重建設好職工之家和職工小家。

調研期間，崔家周和王海燕副院長分別代表省教衛科工會和院工會看望慰問了全國、省勞模和部分退休老同志。省教衛科工會經審委、財務部、農科院女工委相關人員陪同調研。