為加快國(guó)際型科技人才的培養(yǎng)，全面了解青年科技人才現(xiàn)狀，云南省農(nóng)科院根據(jù)院團(tuán)委關(guān)于在全院開展青年科技人員情況摸底調(diào)查工作的要求和部署，蠶蜂所團(tuán)委認(rèn)真組織，精心安排，圓滿完成了調(diào)查工作。

根據(jù)調(diào)查工作要求，云南省農(nóng)科院蠶蜂所現(xiàn)有35歲以下在編在職人員82人，其中科技人員68人（自然科學(xué)、實(shí)驗(yàn)系列），結(jié)合云南省農(nóng)科院蠶蜂所實(shí)際，一是對(duì)青年科技人員發(fā)放了問(wèn)卷調(diào)查表共68份，收回60份；二是3月14日組織青年科技人員召開了座談會(huì)，面對(duì)面聽取青年科技人員的所想所愿；三是利用網(wǎng)絡(luò)QQ“蠶蜂所交流群”和“蠶蜂所青年號(hào)”平臺(tái)進(jìn)行互動(dòng)交流。通過(guò)形式多樣的摸底調(diào)查，廣泛征求科技人員參加國(guó)際交流培訓(xùn)意愿、國(guó)際交流培訓(xùn)對(duì)青年科技人員成長(zhǎng)、成才發(fā)揮的作用等方面情況。全所青年科技人員踴躍參與，積極配合，對(duì)外出培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)、人才培養(yǎng)政策、提供平臺(tái)等國(guó)際型科技人員培養(yǎng)工作提出了意見建議。

針對(duì)青年科技人員的成長(zhǎng)，黃平所長(zhǎng)在座談會(huì)上指出，近年來(lái)，青年科技人員不斷地補(bǔ)充了全所科技事業(yè)的新鮮血液，全所科研實(shí)驗(yàn)條件、基礎(chǔ)設(shè)施也得到不斷完善，但云南省農(nóng)科院蠶蜂所高層次人才缺乏，科研基礎(chǔ)條件還薄弱，自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，所將始終把科技創(chuàng)新工作作為首要任務(wù)來(lái)抓，并為青年科技人員的成長(zhǎng)、成才提供良好的環(huán)境和平臺(tái)。同時(shí)也對(duì)青年科技人員提出幾點(diǎn)要求，一是要立足現(xiàn)有的科研基礎(chǔ)和條件，進(jìn)一步開拓思路，創(chuàng)新科研方式方法，扎實(shí)抓好專業(yè)知識(shí)，為自身發(fā)展奠定理論基礎(chǔ)；二是要發(fā)揮創(chuàng)新協(xié)作精神，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目支撐，主動(dòng)尋求科技合作，突破跨學(xué)科、跨層次的科技交流和溝通，借鑒其他先進(jìn)的作物育種和科研方法，不斷提高蠶蜂科研水平；三是要正確看待個(gè)人職業(yè)，正確處理工作、家庭、生活，確立自身發(fā)展研究方向，保持陽(yáng)光心態(tài)，凝心聚力為全所的改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。