為貫徹落實中央和自治區全面深化改革的工作要求，積極培育科技支撐農牧業供給側結構性改革和農牧業農牧區發展的新動能，進一步提高工作效率，加快出成果、出人才、出效益步伐，檢驗所長目標責任制實施成效，全面啟動處長（主任）目標責任制考核工作，經過認真準備，8月8日，區農科院組織召開專題會議，開展了所長目標責任制中期考核與處長（主任）目標責任制考核責任書簽訂工作。院領導、院機關各處（室）主要負責人、各研究所班子成員參加會議。馬菁林書記作了重要講話。會議由尼瑪扎西院長主持。

所長目標責任制中期考核工作圍繞考核指標完成情況與年初簽訂的責任書進行對照檢查，各所所長分別就考核指標完成情況進行了匯報，由院領導和院機關各處（室）主要負責人組成的11人考核組進行了打分。經量化打分，各所考核成績均達到80分以上，說明我院所長目標責任制考核指標完成良好。會上，尼瑪扎西院長分別與院辦公室、政工人事處、計劃財務處、科研管理處、科技交流與培訓處、新技術引進與產業開發處6個職能處室的主要負責人簽訂了責任書。

馬菁林書記對上半年所長目標責任制考核工作和科技創新目標任務完成情況給予了充分肯定，針對存在的問題，提出了明確的工作要求，特別指出，一是進一步增強講政治講大局意識。要按照中央和自治區全面推進供給側結構性改革的工作部署，緊緊圍繞自治區黨委、政府的中心工作，深刻領會和全面貫徹落實區黨委提出的“十三對”關系，在新的起點上奮力推進農牧科技創新。二是進一步構建和諧穩定工作局面。圍繞國家和自治區出臺的相關政策法規，進一步加強維護穩定和平安院所建設，加大制度創新力度，以和諧穩定的科研環境和優異的工作成績迎接黨的“十九大”的勝利召開；三是進一步提高工作效率。圍繞院黨委確定的科技創新目標，特別是創建全國科研院所的工作要求，進一步增強責任感和緊迫感，加強科研數據的積累，增強科技創新的嚴肅性，提升科技創新質量，提高科技工作效率。四是進一步增強合作意識。院屬各單位一定要通力合作，密切配合，要有高度的集體榮譽感，牢固樹立全院一盤棋的思想，內強素質，外樹形象，凝心聚力，形成合力，集中優勢科研力量推動農牧科技創新取得重大突破。