8月15-16日,我院召開“五個強院建設”動員大會暨年中工作會議。院黨委書記李長勝出席并講話,院黨委副書記、院長萬書波作半年工作報告,院黨委委員、副院長賈無、張立明、杜方嶺、劉兆輝出席。大會分為調度會、總結動員大會兩個階段舉行,會議由賈無主持。
8月15-16日,我院召開“五個強院建設”動員大會暨年中工作會議。院黨委書記李長勝出席并講話,院黨委副書記、院長萬書波作半年工作報告,院黨委委員、副院長賈無、張立明、杜方嶺、劉兆輝出席。大會分為調度會、總結動員大會兩個階段舉行,會議由賈無主持。
在調度會上,院屬32個部門、單位圍繞“三重”工作、“三個突破”工作、黨史學習教育、黨建暨黨風廉政建設工作進展情況,“三個突破”工作組圍繞“三個突破”工作開展情況進行匯報,參會人員進行現場打分考評。
在總結動員大會上,李長勝作了題為《實干成事實干成才實干興院用實干書寫“五個強院建設”的合格答卷》的講話,萬書波作了題為《科學謀劃真抓實干奮力開創“五個強院建設”新局面》的工作報告。
李長勝在講話中指出,今年是“十四五”開局之年。編制實施“十四五”事業發展規劃,事關全院長遠發展、意義重大,特別是規劃中明確提出實施“五五五”戰略,即“五大戰略定位”“五大強院推進行動”“五大發展目標”。
李長勝圍繞“實干”主題,強調“十個干”。一要以“翅膀論”為指引干。要深學細悟“翅膀論”,要對標對表“翅膀論”,要躬身踐行“翅膀論”。要悟透“翅膀論”是加強農業和科技融合的世界觀和方法論,悟透“翅膀論”是破解科技經濟“兩張皮”的世界觀和方法論,悟透“翅膀論”是加快科技創新和體制機制創新“雙輪驅動”的世界觀和方法論。二要解放思想干。做到“六個解放出來”,要著重從守舊守成中解放出來,要著重從傳統發展模式中解放出來,要著重從機械的政策路徑依賴中解放出來,要著重從單純依靠財政撥款的舊觀念中解放出來,要著重從窄視野、小格局發展中解放出來,要著重從以往的以科研院所為主體申報課題的觀念中解放出來。三要改革創新干。要有強烈的改革創新意識,爭當改革的堅決擁護者和積極實踐者。要探索改革創新的思路辦法,要從科學理論中、實踐中找思路、辦法。要營造改革創新的氛圍,發現培養改革創新典型。四要振奮精神干。要用“十四五”目標鼓舞人、激勵人,從“要我干”轉變為“我要干”,從“催著干”“推著干”轉變為“爭著干”“比著干”。要“拉高標桿”提振信心,要養點“氣”、鼓實勁,要養正氣,講公道正派,團結一致,以革命加拼命的勁頭把工作干好。五要轉變作風干。要深入基層,深入群眾、深入項目、深入“三個突破”。要馬上就辦、精益求精,把業務當成學問來研究,把工作做到更好。要走好群眾路線,各單位要成立民主監督小組,建立決策、執行、監督三位一體的運行體制,建立重大所務公決制度,充分職工的話語權、知情權。六要系統協同干。要增強系統思維,推進“五個強院建設”、實現“五個走在前列”,要系統思考、系統謀劃、系統推進。要增強協同發力,多聯合多協作,對內實現多學科聯合協作,對外實現和企業、高校科研院所、新型經營主體協同合作。七要腳踏實地干。要堅持到地里寫文章,要把“三個突破”示范縣作為科研主戰場。要堅持實事求是,把求實精神自始至終貫穿于科技創新全過程。要堅持“十年磨一劍”,甘坐“冷板凳”、潛心搞科研,爭取做到十年不鳴、二十年不鳴,一鳴驚人。八要用法治思維干。要牢固樹立法治思維,運用法治方式。要依法決策、執行和監督,進一步完善決策評估機制、過程跟蹤機制和結果監督機制,健全制度和合同的合法性規范化管理機制。九要嚴明紀律干。要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”。要持續抓好作風紀律整頓,要繼續下大力氣、加大力度糾治九種不良風氣。十要領導帶頭干。領導干部要率先垂范,做給別人看,帶著別人干,一級帶著一級干。要發揚斗爭精神,敢于迎難而上,敢于挺身而出,敢于擔當負責。要壓實責任,加大工作壓力傳導,各級主要負責同志要肩負起責任。要全面提高執行力,用“實干”推動實現“五個強院建設”目標。
萬書波在報告中指出,上半年,在新時代“翅膀論”的指引下,在省委、省政府的正確領導下,各部門、各單位堅持以“給農業插上科技的翅膀”為總戰略,以“推倒四面墻、迎來八面風”為總基調,以“實干興院”為總要求,以“提高執行力”為著力點,按照院黨委決策部署、全院工作會議工作安排,改革創新、真抓實干,各項工作取得一定成效,實現了時間過半、任務過半。
萬書波指出,上半年,一是堅持科學謀劃高質量編制我院“十四五”事業發展規劃,委托農科院專家團隊,站在全國農業科技發展高度,以更高站位、更大格局、更實舉措謀劃我院“十四五”期間各項事業發展,制定了五大發展戰略、五大強院推進行動、五大發展目標,擘畫了一幅催人奮進的藍圖。二是堅持科技創新和體制機制改革“雙輪驅動”,在科技創新、科研體制機制改革等方面取得重要進展。三是堅持打好鄉村振興科技支撐型齊魯樣板攻堅戰,在加強制度建設、創新工作機制、加快推進形成實物工作量、叫響“舜耕科技”服務品牌等方面取得明顯成效。四是堅持加強干部人才隊伍建設,在引進高層次人才、改革院崗位聘用制度、干部調整、人才服務等方面取得重要進展。五是堅持抓好科研創新條件平臺建設,十大項目平臺、試驗基地等建設穩步推進。六是堅持開放辦院不斷擴大“朋友圈”,國際化進程加快,國內合作務實高效。七是堅持提升內部科學化管理水平,機構改革、院所治理體系改革、“放管服”改革等不斷深化,內部管理運行機制不斷完善。八是深入推進和諧院所建設,科研創新發展環境進一步優化。九是堅持和加強黨的全面領導,黨史學習教育扎實開展,“解放思想大討論”“知識分子大修身”活動深入推進,基層黨組織建設、“廉潔院所”建設取得顯著成效,先進典型不斷涌現。
就做好下半年工作,萬書波強調,一要在更高站位上推進黨史學習教育,二要在更高水平上推進科技創新,三要在更高目標上推進鄉村振興,四要在更高層次上推進人才隊伍建設,五要在更高定位上推進項目平臺建設,六要在更高起點上推進開放合作,七要在更高標準上優化科研生態。萬書波進一步強調,要增強干事創業的志氣、骨氣、底氣,各級領導干部都要思想再解放,行動再提速,標準再提高,作風再轉變,定力再增強,為實現“五個強院建設”“五個走在前列”作出新的更大貢獻。
院屬各部門、單位班子成員、二三級研究員和青年科研人員代表,三個突破“工作組主要負責同志參加。
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