9月29日，我院召開了2016年人才引進與培養工作會議。院屬有關單位（部門）負責人、2013年引進博士畢業生及在職委培博士、2016年新進博士和近年引進的博士代表參加了會議，會議由人事處肖運萍處長主持，分管人事工作的副院長謝金防出席了會議并做總結講話。

會議階段，由院屬各單位的專家和部門負責人組成的考核組在聽取2013年來（返）院工作三年的博士科研工作匯報的基礎上，對博士三年履行工作職責和完成目標任務情況進行了考核。第二階段為2016年新進博士培訓，院科技處羅林廣處長介紹了農業科技創新相關政策，指導博士申報科研項目；我院前幾年引進的博士代表南京農大畢業的李艷大博士和中山大學畢業的姚健博士，與大家分享了如何盡快進入角色，融入團隊創造佳績的親身體會；院機關各處室、基地管理中心和后勤服務中心的領導分別介紹了部門職責和相關管理制度，承諾為大家做好服務工作。第三階段，就我院進一步做好人才引進與培養工作進行了部署。

謝副院長在總結講話中肯定了2013年來院工作的博士們取得的成績，希望新進博士安心、虛心和用心做好農業科研工作，要求院屬各單位認真學習領會國家和我省人事編制管理的新政策，高度重視人才引進和培養工作，各管理職能部門要為科研人員提供優質服務，為實現院“十三五”科技發展目標提供人才支撐。