8月23日，院機關黨委召開科級干部任職集體談話暨作風建設年活動推進會。院黨委書記魏勝文出席會議并講話，院黨委委員、副院長李敏權出席會議。

集體談話時，魏勝文首先向新任科級職務的同志表示祝賀，對本次科級干部選任的基本考慮和選聘工作作了說明，闡述了機關工作的特殊性、機關黨建工作的重要性和關鍵崗位的工作規律，明確了科級干部教育管理監督的原則要求，指出了院機關作風建設中存在的問題，并就如何做好院機關工作提出明確要求。一要正確認識、客觀對待，努力抓住發展機遇。機關科級干部選任是院黨委著眼于黨的事業發展形勢的需要，著眼于責任體系構建，著眼于干部個人成長而慎重作出的決定，是構建責任體系的必然要求、是規范干部管理的必須程序、是促進干部成長的合理措施。選任工作根據個人工作履歷和機關崗位需要，同時結合干部的能力素質，綜合干部職工的評價和公論，任職程序嚴格按照《干部選拔任用條例》規定程序進行，工作節奏緊張嚴肅、嚴謹有序，各項程序環環相扣。二要抓重點，把關鍵，努力提升機關工作水平。機關開展工作要圍繞服務中心、建設隊伍的根本任務，以重點工作為統領，統籌推進各項工作齊頭并進。要把理想信念堅定起來、要把黨內生活嚴肅起來、要把紀律建設真抓起來、要把干事熱情激發起來。三要增強自信，提升標桿，努力干好本職工作。機關各部門要以干部選任工作為契機，切實增強工作本領，深入研究工作任務，扎實推進工作進展。機關全體干部要做善謀事的干部、要做敢擔事的干部、要做干實事的干部、要做會共事的干部、要做知敬畏的干部。他寄語機關全體干部，要從我院事業長遠發展的高度出發，以堅強的黨性和嚴肅的組織紀律，正確對待、積極支持、堅決服從院黨委干部選任工作決定，保持良好的精神狀態，發揮自己的優勢和特長，再接再厲、努力工作、勇創佳績、不負眾望，推進我院各項事業發展再上新臺階、再出新成果。

院紀委副書記、行政室主任程志斌對新任科級干部進行任職集體廉政談話。他強調，干部任前集體廉政談話既是紀檢工作的要求，又是加強領導干部監督管理的重要舉措，更是促進領導干部廉潔從政的重要途徑，省委、省紀委都有明確的要求。他從加強學習、努力提升黨性修養，從嚴要求、嚴格遵守黨的紀律，認真履職、模范執行廉政要求三方面提出了具體要求。

院黨委委員、黨委辦公室主任、院機關黨委書記汪建國主持會議并就貫徹落實會議精神提出具體要求。院機關各處室要認真學習貫徹魏書記講話精神，明確科級干部的責、權、利，發揮好科級崗位的職能作用，提升機關工作效能；機關干部職工要按照魏書記的講話精神和程副書記廉政談話要求，提升能力、規范管理，改進作風、擔當作為，內強素質、外樹形象，進一步提升院機關整體管理水平和服務能力。

汪建國還就機關作風建設年活動肯定了成效、指出了不足、明確了要求。他講到，作風建設年活動開展以來，院機關各處室和全體工作人員，以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，按照“走在前，做表率”的要求，努力改進作風、提高效能，了全院重點工作任務落實和處室日常工作的正常開展；在承辦全國農科院院長會議，舉辦農業綠色發展論壇期間，機關全體干部職工以工作大局為重，服從院辦統一調派，團結協作，全力做好各項籌備和服務工作，得到會議代表的稱贊，也進一步彰顯了院機關的整體良好形象。同時，他指出了機關作風建設年活動中還存在的具體問題，并就持續推進作風建設提出要求。一要以這次會議和科級干部到崗工作為契機，認真學習貫徹落實魏書記的講話精神。要堅持問題導向，進一步推進作風建設年活動，力求作風建設有新氣象新作為；二要以加強機關黨建促作風建設年活動轉變作風，提高效能。要遵守政治規矩、政治紀律和辦事程序，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，積極貫徹落實中央、省委和院黨委重大決策部署。院機關各黨組織要以政治建設為統領，科學運用政治手段，發揮把方向、管全局、議大事、抓根本的政治領導作用，開展以“忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔”為主要內容的人價值觀教育，發揮每個黨員的先鋒模范和帶頭帶動帶領作用，改進工作、促進工作；三要以思想自覺和行動自覺實現作風轉變。要將他律與自律有機結合，才能取得改進作風的實效；要加強監督檢查和考核，通過他律促進作風建設；機關工作人員要通過“善言、養氣”內修素養、外樹形象，為人要心正，有格局。做事要務實，講章法，處世要磊落，不欺人；年輕干部要做到工作埋頭苦干，業績群眾認可，進步組織關心，絕不能熱衷于“自我設計”的晉升路線圖，“要有足夠本領來接班”；機關全體工作人員要發揚“苔花如米小、也學牡丹開”的青苔品格，盡心盡力做好管理服務工作，在機關嚴格的工作實踐歷練和嚴肅的黨內政治生活錘煉中，盡快成長進步，為農業科技事業發展做出更大貢獻。

會上，院人事處處長、機關黨委組織委員劉元壽宣讀了院黨委、院行政科級干部任職決定。

院機關全體干部職工參加了會議。