2月3日上午，全院科技人員代表座談會在科研試驗大樓一樓會議廳召開。會議由茍小紅副院長主持，院領導、各處所負責人及科技人員代表共53人參加了座談。

座談會上，23名科技人員代表結合實際，從科研管理強化，明確學科發展方向，編制項目指南，引導優化選題；打破機構、學科的界限，優化力量，整合資源，強化協作創新；加強領軍人才和青年人才的引進培養，打造青年科技人員職業通道；強化科研基礎條件建設和科研平臺建設，提升服務科研能力；調動科技人員積極性，探索科研考核、團隊建設、人才培養激勵機制；強化宣傳和展示力度，打造公眾平臺，信息共享與服務等方面，暢談了自己的想法與建議。

在認真聽取科技人員的發言后，唐洪軍院長對全院在“十二五”期間共同努力下取得的顯著進步和成績給予了充分肯定，并向全院職工的辛苦付出表達了謝意。他要求相關部門要認真梳理各位代表的意見建議，并在即將出臺的系列制度中予以體現。在深刻分析“十三五”時期農業及農業科研面臨的形勢與任務后，唐院長指出，全院科技人員要進一步提升認識，凝聚共識，明確“創新、協調、綠色、開放、共享”中“創新”的首要地位，抓住第二次科學發展春天和“供給側”改革的機會，繼續深化改革，謀劃工作，開啟“十三五”發展的新征程。結合到具體工作，要培養實事求是、開拓進取、勇于創新的科學精神，樹立“價值創造才是財富資源”的觀點，改變憑興趣愛好或隨波逐流的選題方式為以重大終端產品、終解決方案為導向的選題思路，掌握明確主干，細化分支，不斷積累的研究方法。，唐院長代表院黨政班子向全院科技人員和干部職工致以新春祝福。

茍副院長作會議總結，他強調全院科技人員要按照洪軍院長的講話精神，抓住機遇，求真務實，認真謀劃，凝神靜氣，久久圍攻，在農業科技事業中開拓創新、建功立業。