按照《四川省濫發獎金、工資、補貼問題專項整治工作領導小組關于報送濫發獎金、工資、補貼問題整改落實工作評估報告的通知》（川治組發〔2016〕1號）要求，我院認真對照《四川省濫發資金、工資、補貼問題專項整治工作小組關于印發<開展濫發獎金、工資、補貼問題專項整治工作方案>的通知》（川治組發〔2014〕1號）、《四川省濫發資金、工資、補貼問題專項整治工作小組關于進一步推進濫發資金、工資、補貼問題專項整治工作的通知》（川治組發〔2014〕2號）、《省委辦公廳省政府辦公廳關于禁止亂發錢物的通知》（川委廳〔2014〕47號）、《省委辦公廳省政府辦公廳關于嚴明紀律堅決禁止亂發錢物的通知》（川機發4985號）等文件要求，對“濫發獎金、工資、補貼”問題整改落實情況進行了“回頭看”。

按照文件要求，我院對濫發獎金、工資、補貼問題進行了專項整治，專項整治工作共分安排部署、全面自查、重點督查、總結上報、完善制度體系五個階段。通過專項整治工作，我院未發現有濫發獎金、工資、補貼問題，并按要求報送了《亂發錢物問題整改落實情況表》。

在前期集中開展專項整治整改之后，我院未發現有“新的濫發資金、工資、補貼現象”，不存在“亂發獎金、超標準超范圍發放津貼補貼、自立名目發放津貼補貼和財務管理不規范”等情況，并按要求報送了評估報告。