農業部副部長、農科院院長李家洋分別于10月30日和31日參加了由水稻研究所和農業科學院作物科學研究所召開的黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。李家洋參會并講話。
農業部副部長、中國農科院院長李家洋分別于10月30日和31日參加了由中國水稻研究所和中國農業科學院作物科學研究所召開的黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。李家洋參會并講話。
李家洋在聽取了兩所領導班子及每個領導成員的發言后,對兩所專題民主生活會給予充分肯定。他認為民主生活會準備充分,認真貫徹了關于開好專題民主生活會的重要講話精神,落實了中央和農業部的部署以及院黨組的要求,聯系工作實際緊密,查擺問題準確,剖析原因深刻,整改措施務實。民主生活會嚴肅認真,態度誠懇,開得很好,是一次高質量的民主生活會,達到了“團結-批評-團結”的目的。
李家洋指出,中國農科院水稻所、作科所要以教育實踐活動為動力,促進科技創新快速發展。重點要加強5個方面的工作:一要繼續深入開展教育實踐活動。要以這次專題民主生活會為契機,認真研究解決查擺出來的突出問題,扎實開展好下一步工作,建立鞏固活動成果的長效機制。二要扎實推進科技創新工程實施。院科技創新工作涉及到人才團隊建設、機制創新、條件建設、績效考評等眾多方面,所領導班子一定要加強頂層設計,扎實抓好落實。通過科技創新工程,瞄準農業科技前沿和國家農業發展的重大需求,在培育重大品種、重大自主研發上出一批成果,在現代院所建設和機制創新方面創出一條新路。三要進一步明確研究所發展定位和規劃。研究所必須樹立既“頂天”又“立地”的科研理念,通過集思廣益,科學謀劃研究所的學科發展和科研力量布局,同時考慮相關的科技資源和創新機制相配套。四要繼續深化體制機制創新。要把現代管理理念應用到現代院所建設中,堅持公開、公平、公正原則,加快建立科學的評價機制,牢固樹立德才兼備的用人導向,建立起人員能進能出、干部能上能下、待遇能高能低的用人機制。五要切實加強人才隊伍建設。要解放思想,創造條件,立足長遠,加大“杰青”、“優青”等領軍人才、骨干人才的培養和引進,加大博士后的培養規模,堅持人才培養與引進并舉,著力造就一支結構合理、素質優良的科技創新隊伍。
李家洋強調,加快農業科技創新,推進跨越式發展,使命光榮、任務艱巨。水稻所、作科所要通過群眾路線教育實踐活動,進一步增強領導班子、廣大科技人員和職工的使命感、責任感、緊迫感,進一步完善民主辦所、開放辦所、科學辦所的制度,進一步營造風清氣正、甘于寂寞、踏實研究的創新氛圍,抓住良好機遇,為我國農業發展作出新的更大貢獻。
農業部第七督導組組長崔軍、農業部人事勞動司副司長潘學峰、中國農業科學院辦公室主任汪飛杰以及院督導組成員分別參加了兩個所的民主生活會。
據介紹,教育實踐活動開展以來,中國農業科學院水稻所、作科所黨委認真組織學習,深刻領會中央文件和一系列重要講話精神,自覺把思想和行動統一到中央部署要求上來,為專題民主生活會作了思想理論準備。先后開展專題集中學習。以交友連心活動為抓手,所領導班子成員分別主持召開多個不同層面座談會,分赴所內各部門深入調研,并采取多種方式征求意見。通過認真梳理,作科所共收集各類意見和建議76條,水稻所梳理歸納36條。兩所對收集到的問題和建議,邊學邊改、邊查邊改,先后召開落實整改措施推進會,多數意見和建議得到整改和落實。
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