公司簡(jiǎn)介
一、漫漫之路四十年
40年前的1971年，四川省威遠(yuǎn)縣一個(gè)偏僻貧窮的小山村——藕塘村，幾個(gè)年輕的村辦民校教師，為了改變太差的辦學(xué)條件，靠老支書慷慨借出的2000元憮恤金，辦起了只有兩名員工、年產(chǎn)值3萬元的打米打糠加工坊。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮、吾將上下而求索”——由此，開始了石牛人長(zhǎng)達(dá)40年的創(chuàng)業(yè)之路。
從1971年到1986年的16年間，老師們先后辦起了粉筆、墨水、紙袋、油漆、毛氈、塑料瓶等十余個(gè)小工廠，雖歷經(jīng)艱辛、解數(shù)使盡，但因缺乏科技和金融的支撐，終企業(yè)全部垮了，平均壽命不足兩年，年產(chǎn)值不到50萬元。還好，沒欠一文債，還積累了3萬元錢。這16年，是石牛人屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢戰(zhàn)、不屈不撓、頑強(qiáng)拼搏的16年；是石牛人磨煉意志、吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、以利再戰(zhàn)的16年。
從1987年到2010年的24年間，正是憑借前16年積淀的精神、物質(zhì)財(cái)富，又得益于改革開放的大好春天，在各級(jí)黨委政府、各界朋友伙伴、眾多專家教授的熱情幫助下，石牛人才發(fā)展成了今天擁有上千員工、逾億資產(chǎn)、5億銷售收入、五個(gè)子公司的集團(tuán)企業(yè)。這24年，是石牛人繼續(xù)頑強(qiáng)拼搏、勤儉辦廠的24年；是科技興企、誠(chéng)實(shí)守信的24年；是與時(shí)俱進(jìn)、改革開放的24年；是質(zhì)的升華、量的飛躍的24年；是有失敗，但更多的是成功、收獲、回報(bào)社會(huì)的24年。
四川威遠(yuǎn)石牛化工集團(tuán)有限公司的五個(gè)子公司分別是新威礦物質(zhì)公司、正威實(shí)業(yè)公司、三力化工公司、石牛氮肥公司、宏源生物公司。主產(chǎn)氮肥、磷肥、復(fù)肥、礦物質(zhì)飼料、天然食品色素、辣味素等產(chǎn)品，各種產(chǎn)品產(chǎn)量共80萬噸。
企業(yè)的有形資產(chǎn)是靠無形資產(chǎn)支撐的，石牛化工集團(tuán)在創(chuàng)造有形資產(chǎn)的同時(shí)，也在努力創(chuàng)造無形資產(chǎn)。石牛人用良心和責(zé)任做人做事、做產(chǎn)品做企業(yè)，不做歪產(chǎn)品、不做虧心事，讓客戶、用戶、伙伴、朋友、社會(huì)、政府放心滿意。因此，石牛化工先后榮獲國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程企業(yè)，四川省化工50強(qiáng)、四川省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)企業(yè)，內(nèi)江市誠(chéng)實(shí)守信、高新技術(shù)企業(yè)，威遠(yuǎn)縣、重點(diǎn)企業(yè)等一系列榮譽(yù)。
二、“十二五”更上一層樓
即將到來的“十二五”新時(shí)期，石牛化工既直面極大的困難和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也孕育難得的機(jī)遇和美好的明天，更肩負(fù)著新的重要的使命和責(zé)任。石牛化工的目標(biāo)是在“十二五”期間，完成好機(jī)制體制、人事機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的三大調(diào)整，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)翻一番，企業(yè)更堅(jiān)實(shí)發(fā)展，員工更小康幸福，對(duì)社會(huì)的回報(bào)更多更大。
石牛化工較大的一個(gè)舉措是充分整合，發(fā)揮企業(yè)自有的合成氨、硫酸、磷酸資源優(yōu)勢(shì)，在“十二五”期間內(nèi)分三期建設(shè)20萬噸氨化硫基復(fù)肥、20萬噸氨酸法氯基復(fù)肥、20萬噸生物有機(jī)肥項(xiàng)目。首期工程項(xiàng)目已在建，預(yù)計(jì)在2011年一季度建成投產(chǎn)；二期工程項(xiàng)目計(jì)劃在2011年四季度建成投產(chǎn)；三期工程項(xiàng)目計(jì)劃在2012年建成投產(chǎn)。
當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)是開放的經(jīng)濟(jì)、合作的經(jīng)濟(jì)，石牛化工愿以“舍得”的胸懷、“坦城”的態(tài)度、“共贏”的愿望，歡迎各界朋友、同仁以各種形式參與、融入到石牛化工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中來。
“勤勞儉樸、負(fù)重自強(qiáng)、科技興企、開拓創(chuàng)新”
“質(zhì)量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，管理要效益”