2019年12月30日上午,安保部召開2019年度管理工作總結評估會。此次會議主要議程:傳達了集團黨委書記、董事長、總裁吳夢秋在12月10日西郊、江橋公司工作干部大會上的講話精神、《部門主要負責人任職的通知》、《組織機構設置的通知》,總結評估了2019年度管理工作的亮點和難點,以及對2020年管理工作的開展提出具體要求。
2019年12月30日上午,安保部召開2019年度管理工作總結評估會。此次會議主要議程:傳達了集團黨委書記、董事長、總裁吳夢秋在12月10日西郊、江橋公司工作干部大會上的講話精神、《部門主要負責人任職的通知》、《組織機構設置的通知》,總結評估了2019年度管理工作的亮點和難點,以及對2020年管理工作的開展提出具體要求。
會上安保部經理廖新海指出:西郊、江橋公司的整合融合工作意義深遠,責任重大。安保部所有干部、員工要團結一致、齊心協力做好本職工作,要為企業多想、多做、多貢獻。安保在日常執勤過程中要掌握尺度,要有禮有節有方案,確保西郊、江橋公司的整合融合順利完成。
華新派出所駐西郊警務室呂晨榮警官對歲末年初的工作也提出了相關要求:2020年是西郊、江橋公司整合融合的一年、是非警務警情處置試點的第二年、也是掃黑除惡專項工作的第三年。發揮非警務警情處置群的作用,西郊安保在處置各類事故過程中更加和,進一步鞏固了警企共建的成果;隨著江橋市場的到來,周邊和場內交通壓力會急劇增大,要合理規劃停車區域車輛,有序停放;西郊在2020年將被列為反恐重點單位,相關安防技防設施投入要加快進度。
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