【崗位詳情】

1.室內工作、無外出或上門拜訪，通過電話、微信、網絡等渠道溝通完成銷售；

2.公司提供豐富的客戶資源，開展電話微信營銷，挖掘潛在客戶，尋找銷售機會并完成銷售業績。

3.定期與合作客戶溝通，挖掘客戶銷售潛力，做好售后服務，建立良好長期合作關系；

4.整理完善客戶資料，建立客戶檔案，接受客戶訂單，并完成與財務對接；

5.積極主動學習銷售技巧和業務相關技術知識，不斷提升自己的綜合技能；

6.對待工作態度端正，具備較強責任心和團隊協作精神，完成公司領導交辦的相關工作。

【薪資構成】

1、無責任底薪3000起 ：底薪（2500-4000）+住房補貼200+全勤200+交通補貼100+高提成（4%25-10%25）+績效獎+開發獎+年終獎+福利+旅游。

2、每月15號準時發放工資，不拖欠，不克扣，每年10-20天帶薪年假，不定期旅游+節日聚餐。

3、工齡工資每滿一年+200元。

4、新員工統一進行帶薪培訓，銷售部老員工一對一指導。

5、晉升通道：區域經理 大區經理 銷售總監。

【任職要求】

1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，聲音富有感染力，對銷售工作有較高熱情。

2、思維敏捷，具備較強的學習能力和的溝通能力，積極樂觀的上進心。

3、具有高度的敬業和團隊合作精神，高度的責任心和積極認真的工作態度。

4、有電話、互聯網或農資行業銷售經驗者可直接來公司進行面試。

5、歡迎應屆實習生及畢業生前來應聘，增長知識、拓展見識、挑戰高薪、快速成長。

1、上午8：30-12:00，下午13:30-18:00。每天8個小時，單雙輪休，不加班。

2、工作地點：鄭州市金水區北三環與文化路交叉口瀚海愛特中心【崗位詳情】

1.室內工作、無外出或上門拜訪，通過電話、微信、網絡等渠道溝通完成銷售；

2.公司提供豐富的客戶資源，開展電話微信營銷，挖掘潛在客戶，尋找銷售機會并完成銷售業績。

3.定期與合作客戶溝通，挖掘客戶銷售潛力，做好售后服務，建立良好長期合作關系；

4.整理完善客戶資料，建立客戶檔案，接受客戶訂單，并完成與財務對接；

5.積極主動學習銷售技巧和業務相關技術知識，不斷提升自己的綜合技能；

6.對待工作態度端正，具備較強責任心和團隊協作精神，完成公司領導交辦的相關工作。

【薪資構成】

1、無責任底薪3000起 ：底薪（2500-4000）+住房補貼200+全勤200+交通補貼100+高提成（4%25-10%25）+績效獎+開發獎+年終獎+福利+旅游。

2、每月15號準時發放工資，不拖欠，不克扣，每年10-20天帶薪年假，不定期旅游+節日聚餐。

3、工齡工資每滿一年+200元。

4、新員工統一進行帶薪培訓，銷售部老員工一對一指導。

5、晉升通道：區域經理 大區經理 銷售總監。

【任職要求】

1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，聲音富有感染力，對銷售工作有較高熱情。

2、思維敏捷，具備較強的學習能力和的溝通能力，積極樂觀的上進心。

3、具有高度的敬業和團隊合作精神，高度的責任心和積極認真的工作態度。

4、有電話、互聯網或農資行業銷售經驗者可直接來公司進行面試。

5、歡迎應屆實習生及畢業生前來應聘，增長知識、拓展見識、挑戰高薪、快速成長。

1、上午8：30-12:00，下午13:00-17:30。每天8個小時，單雙輪休，不加班。

2、工作地點：鄭州市金水區北三環與文化路交叉口瀚海愛特中心

聯系電話:丁經理18838127265

    浙江田狀元化工有限公司始創于2005年，屬國家定點生產企業，是集農肥料研發、生產、銷售、為一體的大型農化企業。我公司專業致力于高效殺菌劑、大量元素水溶肥和菌肥的研發和生產工作，現已形成適應果樹蔬菜、大田、花卉藥材等經濟及特色作物病害的預防和治療的系列產品。公司現有員工1500余人，占地面積1000余畝，固定資產1.8億元，年銷售額超6.8億元。
    田狀元化工集團堅持走“品質創優，科技興企”之路，企業研發中心2011年被認定為浙江省企業技術中心，承擔國家863計劃，擁有發明專利27項，參與國家制定標準18項，多次榮獲國家、省、市科技進步獎。2012年公司被授予“浙江省知名品牌”2017年獲得中國化學化工學會科學技術獎。現在已順利通過ISO國際質量管理體系認證，擁有先進的生產工藝和嚴格的質量檢測設備，采用高效的進口助劑，保證了我們的產品在同行業中的水平，質量完全達到國際FAO標準。公司奉行“品質優先，信譽至上”的原則，堅持品牌經營，愿在平等互利的基礎上與各省市代理商真誠溝通互惠共贏，開展長期、廣泛、深入、穩定的合作。