多彩假日暑期托管班讓職工子女免費多學才藝，綠電智能停車場解決了職工充電難，職工澡堂升級，籃球賽、足球賽氣氛熱烈……今年公司給職工辦的好事真是一件接著一件！“”不光這樣呢，截至10月6日，咱們的合成氨裝置已經連續運行493天，創造了自1996年合成氨裝置投產以來歷史運行紀錄，目前還在繼續滿負荷運行，不斷刷新紀錄呢……“今年是渭化公司的作風提升年，也是創建全國文明單位的沖刺年，文明創建既全面提升了企業管理素質和職工素質，也推動了企業的高質量發展。

文明景觀閃亮了職工的眼睛。渭化公司是省級綠色工廠，現有綠化面積38萬㎡，草坪面積11萬㎡，喬木7000棵。自2021年創建全國文明單位以來，又栽植碳匯林4800棵，在主干道綠化區，新植桂花、櫻花、麗桃等花卉喬木1000余棵，公司內三季有花，四季常青，綠樹成蔭，鳥語花香。公司一直將”踐行社會責任，打造綠色企業“作為環保理念。文明創建讓園林式工廠又添新景，奮進者雕塑在主道路上一眼就可以看見，渭化將責任文化融進陜煤集團的奮進者文化，領航團隊勇毅向前。不單單這一個，”榜樣的力量“長廊展示著陜西好人、公司道德模范和獲得各級勞動模范的職工照片和事跡文字也吸引著人不斷駐足；社會主義核心價值觀的巨幅戶外巨幅標語和”是紅線，環保是底線，環保是企業的生命線“墻體設計，更是奪人的目光，直擊心靈；散布在綠化區里的責任文化、廉政文化、文明提示語，路燈桿上的文明宣傳，都和整個綠化和諧相配，相得益彰。行走在廠區，職工感到心曠神怡、充滿力量。

環境提升溫暖了職工的心靈。在三年創建全國文明單位的過程中，渭化公司不僅重視了”形象提升“，而且在”夯實內功“上下足了功夫。在年產40萬噸甲醇的雙甲車間，”創建+生產“，現場的36臺有毒有害監測儀數據以及所有關鍵部位影像全部于中控實時顯示，有效遏制了事故發生風險；”創建+文化建設“，打造車間文化長廊，環保、6S管理、業務培訓、團建活動、民主管理等內容豐富，獨具車間特色的展示，打開車間亮點紛呈工作的一扇窗，特別是職工每個人對認識的”承諾“，深刻貫穿了”工作不是某個人的工作，而是每個人的工作“，將工作深入到職工的心里面；”黨建+班組建設“，班組的黨建團建活動、志愿服務活動、各類知識競賽、技能比武、各類培訓和應急演練等，豐富的圖片展示著班組活動的精彩瞬間，是班組凝聚力和向心力的充分表達。在著力打造”工藝的眼睛質量的衛士“品牌的質量監督檢驗部，同樣是將”創建+環保+支部建設+技能提升“等做得別具特色。該部門充分發揮黨員模范作用，通過”一面旗幟、一個故事、一份心意、萬分鼓勵“，發現閃光點、弘揚正能量，部門工作細致，是基礎工作的典范。在創建過程中，該部門的老舊管道得到了完全更換，同時配備了梳妝鏡、烘手機等裝飾一新的衛生間，使得女職工占比較高的團隊倍感幸福，在實行6S管理的光譜分析室，班長楊敏帶領徒弟認真操作，不時傳出開心的笑聲。

基地建設提高了職工精氣神。響應渭南市委文明辦將新時代文明實踐中心（所、站）延伸至企業的號召，三年來，渭化公司黨委部署建設了渭化集團新時代文明實踐基地，也是渭南市由市委文明辦授牌的企業新時代文明實踐基地。公司聚焦企業實際和職工需求，將新時代文明實踐基地建設與文明單位創建深度融合，充分整合各類資源，抓住”整合“”融入“”提升“”拓展“這幾個關鍵詞。基地總建筑面積約2600平方米，共分為上下兩層，按功能劃分為5個展示區域和10個活動陣地。基地以新時代特色社會主義思想為指引，站在新的歷史起點上，發揚奮進者精神，以實際行動為實現民族偉大復興的夢進行生動實踐，也表達了渭化人踐行社會責任，打造綠色企業的奮斗目標和堅定決心。基地著力提升渭化廣大干部職工的思想覺悟、道德水準、文明素養和全社會文明程度，為渭南市創建全國文明城市奠定堅實的思想基礎和道德支撐。渭化”“3+N”志愿服務品牌下關愛特教兒童、助力鄉村振興、百人無償獻血等3個志愿服務項目工作扎實、富有成效；館藏圖書21081冊，被全國總工會授予“職工書屋示范點”的職工書屋為廣大職工提供有廣度、有深度、有溫度的閱讀體驗和文化氛圍，成為職工的“精神文化家園”；公司與渭南高新區大鍋寺社區新時代文明實踐站的文明共創共建活動，在更具浪漫色彩的傳統節日七夕節，共同過好“我們的節日”，氣氛活躍、掌聲陣陣，表達了職工對傳統節日的充分喜愛；“迎國慶、慶中秋”，公司又與高新區文明辦、大鍋寺社區黨委共同組織開展了慰問離退休老黨員老職工活動，并進行了預防電信詐騙普法宣傳，這些在新時代文明實踐基地舉辦的活動，對增進文化自信，發揮基地作用進行了大膽的嘗試。以“傳播思想、實踐文明、服務群眾、成就夢想”為目標，切實打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾，基地正發揮出時代的精神力量。