3月29日,京博農化第二期賦能運營官項目結項暨總結表彰大會在制劑南區培訓室召開,京博農化董事長兼總經理成道泉、副總經理韋能春、環?偙O宋國良、技術總監王祥傳、新易太和項目組顧問、各部門負責人及運營官項目學員參加本次會議。
3月29日,京博農化第二期賦能運營官項目結項暨總結表彰大會在制劑南區培訓室召開,京博農化董事長兼總經理成道泉、副總經理韋能春、環保總監宋國良、技術總監王祥傳、新易太和項目組顧問、各部門負責人及運營官項目學員參加本次會議。
會前,全體家人進行家風誦讀,各個團隊進行了各具特色的團體風采展示,學員趙志玉及李倩倩分享了在運營官打造期間的收獲與成長。
會上,顧問組組長高樹東對項目成果進行了展示,用63天的時間磨礪了23個的畢業學員,他對學員寄語道,“未來的路在開始就要走好,未來的路一定會越來越好”。隨后各小組進行結項匯報。
會上對結業的學員頒發證書并對獲獎的團隊、學員進行頒獎。
成總首先對順利結業的學員進行祝賀,他指出本次項目打造重點在于人才的儲備,63天的磨練讓大家提升和蛻變,每個團隊的結項課題更讓人眼前一亮。他講道,京博農化是一個重視能力的平臺,有意愿有能力有結果才會有所提升和收獲,才能為新項目的建設提供有力;面對疫情,全體家人更應加強團結、齊心協力應對挑戰;在權責利改革中,希望每位家人都能在工作中挑起重擔、創造價值,在挑戰下抓住機遇,創造更好的業績,實現公司業績騰飛。
一次蛻變,一次成長。各位學員也紛紛表示將項目打造期間學到的心態、思維模式、方式方法傳播到部門的工作中,傳遞給身邊的每一個人,形成積極向上的工作氛圍。今后,京博農化也將做好人才的發展規劃,引導公司新思維和工作方式,加快推進與公司發展相適應的管理人才隊伍建設。
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