今年以來，化工分公司尿素車間突出對節假日、雙休日、午休、凌晨等思想易松懈時段的管理，隨機進行突擊檢查，督促職工自覺遵章守紀，讓“真空時段”成為“放心時段”.

中午“高溫期”，盯控“關鍵人”.夏秋季氣溫高，職工中午工作易發生精神不振、思想松懈、身體突發不適等情況。該車間要求班組長著重盯控中午時段，對“不放心人”進行一對一包保，并及時組織人員為職工送去防暑飲品，為崗位備齊防暑藥品，同時，車間管理人員經常進行突查，確保職工工作。

凌晨“疲勞期”，使出“回馬槍”.凌晨是職工易疲倦的時段，該車間管理人員在值班期間，加強對倒班崗位夜間、凌晨時段的檢查督促，通過“隨時到訪”、不定時“調頭回訪”方式，多次檢查現場作業情況，督促職工克服僥幸心理，時刻繃緊弦。

節日“空窗期”，突擊“隨機查”.為確保節假日期間人員和操作巡檢標準化，該車間管理人員堅持“員工在崗我必在崗”的工作原則，不定期、不定時，隨機檢查節假日職工設備巡檢、勞動紀律、工藝指標執行情況，對制度落實不到位的班組進行追責考核，對問題失察的管理人員連帶考核，確保環保生產、質量管理取得實效。