日前，市工信局（國資委）一級調研員楊建平到新材料分公司調研，詳細了解該企業生產經營情況，實地查看了辦公室工作機制和日常管理情況，對新材料辦公室系統干部培養使用，崗位工作職責上墻制、規范化考核標準和辦公室效能管理等方面的工作亮點給予肯定，并對今后工作提出要求。

楊建平強調，2021年是“十四五”開局之年，也是我市工業和信息化高質量轉型發展的關鍵之年，辦公室作為溝通上下的“咽喉”，聯系左右的“紐帶”，直接影響著全局工作的順利開展和各項工作任務的高質量完成。要進一步強化辦公協調和檔案管理與公司各項業務的融合融通，努力在辦公自動化、電子文件歸檔等方面尋新方法；進一步強化檔案科學化信息化規范管理，在檔案信息資源共建共享共用等方面尋新突破。用實際行動，助力企業高質量轉型發展。