挑戰(zhàn)自我，凝聚團隊力量
短短兩天的培訓已經(jīng)結(jié)束，雖然很累卻也感覺很值得。這兩天的培訓鍛煉的不僅是我們的身體，還有我們的意志。通過這次培訓讓我明白了團隊的重要性，以及不拋棄不放棄的真諦。
兩天的培訓并不是很長，培訓的項目也并不是很多，但是每一個項目都能夠讓我們從中學習到很多東西。尤其給我印象很深的是個項目"盲人方陣"。在這個項目里，需要“盲人”充分發(fā)揮團隊精神來完成教練指定的任務(wù)。在這一項目中我們隊的表現(xiàn)并不盡人意。雖然每個人都很努力，為了完成任務(wù)也都積極的為團隊出謀劃策，然而到仍然沒有完成教練的任務(wù)
總體來說，我們這次的失敗可以歸結(jié)于以下幾點：首先就我們團隊而言沒有一個領(lǐng)導(dǎo)核心，每個人的主觀能動性過強，從而造成領(lǐng)導(dǎo)的混亂，到后面場面一片混亂；其次團隊意識僅僅是表現(xiàn)在口頭上，而沒有再實際行動中展示出來，每個小隊各自為戰(zhàn)，結(jié)果導(dǎo)致了搜集信息的不完整；也正是由于團隊意識的渙散，結(jié)果造成在完成任務(wù)時每個小隊都只是做自己的任務(wù)而不是整個團隊的任務(wù)，在任務(wù)理解上出現(xiàn)了偏差。也是從這個項目中讓我明白，所謂的團隊并不只是說說而已，而是設(shè)身處地地為整個團隊著想，既然是一個團隊就不能只想著自己。同時 一個團隊還要有一個的領(lǐng)導(dǎo)核心，每個人都有想法是好的，但是如果每個人都按照自己的想法去做那這就不是一個團隊而是一盤散沙。只有有了明確的領(lǐng)導(dǎo)核心，從每個人的建議中尋找到的解決辦法，并執(zhí)行才能有效地完成任務(wù)。
這次的項目應(yīng)該說是讓我們每一個人都印象很深的一個項目，然而在第二天的“瘋狂市場”這個項目中，我們的老毛病卻又犯了。在這個項目中，我們?nèi)齻�隊依然犯了不重視團隊的重要性 ，每一個小隊都想著要贏，卻沒有想到我們本來是一個團隊，為什么不是共贏？雖然到終于想起了要合作共贏，但是時間已經(jīng)不夠了。除了團隊意識之外，還有一個重要的一點就是想和做的問題。這個項目的時間是二十分鐘，有三次機會，然而到結(jié)束的時候，所有的隊都沒有用完所有的機會便失敗了。因為所有的隊大多數(shù)的時間都是在討論。不能不說這是一個遺憾，在我們不了解市場的時候，我們在討論而不是先去了解，了解了之后仍然是在用多數(shù)的時間討論怎么辦而不是怎么做。到白白浪費了大好的機會。這個項目教會我們除了要重視團隊之外，把握機會去做永遠比無意義的討論更重要。
在第二天上午“高空斷橋”這個項目中，真的是讓我們所有人都刺激了一把。雖然已經(jīng)做好了措施，但是在跨越的一剎那仍然讓許多人心驚膽戰(zhàn)。可是當你真正跨出那一步之后，再回頭看時，卻發(fā)現(xiàn)有些事情并沒有自己想象的那么難。在這個項目中主要告訴了我們有些事，你以為很難，但是只要你敢干，你就會發(fā)現(xiàn)其實也就是一步的距離。
不論是在何時何地，懷抱著一顆感恩的心都是一個人做人的根本。在“坎坷人生路”這個項目中，我是作為一個啞人需要攙扶著一個盲人走過三十分鐘的路程。對我們來說只是短短的三十分鐘，然而對父母來說卻是一輩子。也正是由于他們的細心和耐心才能夠讓我們無憂無慮的長大，然而長大之后的我們又有多少的時間去關(guān)注他們呢？常回家看看吧，多給他們一些關(guān)心， 哪怕只是一個電話也能夠讓他們開心好幾天，這就是父母，是我們一輩子也還不完債的爸媽。
這其間還有“同起同坐”、“橫渡亞馬遜”、“風采”等一些項目都是告訴團隊協(xié)作的重要性，在這些過程中還穿插了一些有趣的小游戲“松鼠搬家”、“桃花朵朵開”讓整個項目中充滿了趣味性。
到第二天下午，當我們翻越畢業(yè)墻的時候就代表我們?yōu)槠趦商斓呐嘤栆Y(jié)束了。看到那四米多的高墻好多人都在懷疑，我們能夠在規(guī)定的時間里完成嗎？計時開始之后所有的人都是一條心 ，那就是我們是一個團隊，我們所有人都要過去。結(jié)果我們成功了，并在14分2秒的時候全部翻越畢業(yè)墻。我們都在歡呼著，這證明我們這個團隊是可以的，我們是的團隊，我們可以大聲的喊出“我行！”
兩天的培訓在大家的歡呼聲中結(jié)束了，這兩天里，大家有淚水，有歡笑，有遺憾、有堅持，當然也有勞累，但是看到每個人都在努力著，我們可以大聲的對自己說，“我無悔！”是的，不管是什么樣的結(jié)局，只要能夠做到無悔，便也無愧。相信這兩天的時間里大家都學到很多，而這些東西無論是在以后的生活中還是工作中都將是我們?nèi)松胁豢苫蛉钡膶氋F財富！
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