沒有完美的個人，只有完美的團隊
2013年6月9-10日，公司組織了為期兩天的拓展訓練，天公不作美，又下起了雨，兩天拓展活動中給我感觸深的就是七巧板的游戲，因為下著小雨七巧板的游戲就在室內(nèi)玩的，教練先把我們兩隊每隊分成七個小組，給我們每個小組固定了位置，又給我們簡單的講了一下游戲規(guī)則。
游戲規(guī)則：
，在過程中不得離開自己的位置，第二，不允許拋扔七巧板（菱角容易傷人），第三，任務書不允許離開本組傳閱，時間是35分鐘。然后開始分發(fā)游戲工具，每組一張圖紙（每張圖紙一個圖形），每組一張任務書和五塊七巧板，然后開始計時。
我們是小組，開始的時候懵懵懂懂，都以為只是一種普通的游戲，所以都開始亂了，整個教室頓時吵翻了天，但看看周邊的情形的，我們頓時意識到，必須有人先把自己小組的板貢獻出來，讓其他組先拼，這樣才有得分的可能，但是當時的情形是那么亂，那么的吵，每個組都在努力的完成自己的任務，經(jīng)過努力我們組的任務書上的任務完成了，其他組還在繼續(xù)，后來第七組給我們七塊板讓我們拼出來一個正方形，拼了半天沒有拼出來，就說也不是我們的任務拼出來了也沒分干脆就不拼了，把板塊給了其他組，時間很快就過去了，我們完成的很差勁，分數(shù)很少。
結(jié)束后教練把整體的情況公布了，我們這才恍然大悟，原來第七組是個領導小組，但第七組的成員完全沒有意識到！這時，我想到了我以前在企業(yè)里打暑假工的情形，領導就只管分配任務，他不會告訴你怎么去做，只是讓你知道你要在什么時間段完成什么事情，這樣就Ok了。但至于個人對任務的理解或是怎樣著手去完成，這得自己想辦法，完成了那就風平浪靜，完不成那就是扣工資+挨罵。在一個很講究時效的社會，企業(yè)就得這樣，那員工只能自己想辦法，自己能完成的就自己完成，自己完成不了的就找人協(xié)作，別指望領導會給你說我一清二楚，他沒有那么多的時間。還有，在這個游戲里，我們大都意識到了一個很重要的問題-溝通，我們雖然整個過程都在吵，每個人都在說話，但有效的溝通實在不多，尤其是組與組之間。其中存在的問題，我們不得不深思，我們以為我們很和諧，但一個游戲，讓我們看見了人性的惡，平時看見的也許都是“自我”,在這里，我們看見自己身上的“本我”,也許是我們修煉還不夠深，也許是因為我們還沒懂得社會的基本規(guī)則。
以后的工作中，我們要注重團隊協(xié)作，互幫互助，總之一句話“沒有完美的個人、只有完美的團隊，團結(jié)就是力量”。
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